Personal Assistant/Office Manager H/F

Page Personnel

  • Paris
  • 40 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
  • Environnement international anglais demandé
  • CDI prise de poste en septembre 2025
À propos de notre clientRejoignez une structure internationale en pleine croissance, acteur majeur du secteur de la fidélisation et de l'engagement client. Présente à l'échelle européenne, l'entreprise compte 300 Collaborateurs dans le monde, dont une vingtaine à Paris. L'environnement de travail est stimulant, multiculturel et exigeant, avec un haut niveau d'attentes, notamment dans les fonctions support.DescriptionVos missions seront les suivantes :Office Management - 50 % :
  • Vous assurez le bon fonctionnement des bureaux : gestion des locaux, prestataires, fournitures, équipements et véhicules,
  • Vous préparez les visites (clients, board), supervisez les événements internes et pilotez le showroom produit,
  • Vous gérez les incidents techniques, le suivi des contrats et des budgets.
Executive Assistant / PA - 30 % :
  • Vous gérez l'agenda complexe et mouvant de la DG, ainsi que ses déplacements professionnels,
  • Vous préparez ses dossiers, rédigez des comptes rendus, gérez les notes de frais, et traitez des sujets confidentiels,
  • Vous êtes le lien direct avec les équipes locales et internationales.
Happiness Management - 20 % :
  • Vous accompagnez les nouveaux arrivants et animez la vie de bureau,
  • Vous proposez des initiatives bien-être et assurez un support quotidien aux équipes.
Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinant assistanat de direction de haut niveau et office management. Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral, car vous interagissez régulièrement avec les équipes internationales, notamment aux Pays-Bas.
Organisé, réactif) et rigoureux, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Vous êtes discret, fiable, doté d'un excellent sens du service.Conditions et Avantages
  • Type de contrat : CDI - Cadre au forfait jours,
Temps de travail : 35h/semaine + 12 RTT,Télétravail : 2 jours par semaine (jeudi obligatoire en présentiel),Rémunération : 40-45K€ fixe + bonus annuel équivalent à 3 mois versé en avril,Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 (préavis gérable),Processus de recrutement:
1) Entretien Teams avec la Strategy Director France, Iberia & Uk,
2) Entretien Teams en anglais avec la Talent Acquisition basée au Siège (Pays-Bas),
3) Entretien présentiel avec la Responsable RH France - potentiellement suivi d'un échange avec la DRH du groupe (en anglais).

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