
Travailleur social (impayés) - CDD F/H
- Rennes, Ille-et-Vilaine
- CDD
- Temps-plein
- Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat).
- Une mobilité interne favorisée : 1 poste sur 3 pourvus en interne en 2024.
- Un parcours d’intégration individualisé.
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous.
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (6% de la masse salariale !).
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT…
- Une politique sociale dynamique : Primes de fin d’année & de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l’allongement du congé maternité/paternité, Dispositif de retraite progressive supra-légal…
- La prise d’initiatives étendue : Eh oui, on a tous de bonnes idées !
- Assurer une continuité dans l'accompagnement social des familles en difficultés (impayés) en appui des partenaires sociaux et/ou médicaux-sociaux.
- Préparer les réunions auprès des instances locales et des dispositifs partenariaux, puis assurer la représentation de Néotoa auprès de celles-ci.
- Entretenir et développer le réseau partenarial local
- Apporter son soutien et son expertise en interne auprès des collaborateurs de l'entreprise en proximité avec les locataires et collaborer à la construction de plan d'action, en réponse aux situations problématiques.
- Contribuer activement à la gestion des situations de relogement dans le cadre des projets de réhabilitation.
- Assurer la mise en place des dossiers de relogement
- Coordonner les démarches avec les partenaires externes
- Apporter votre soutien à l'équipe notamment en complément du travail partiel de 90 % d'une collègue sur des missions administratives.
- Poste en CDD jusqu'au 31 Octobre 2025
- Poste basé à Rennes (siège) avec des déplacements réguliers
- Temps plein 38h45/semaine - RTT