Description entreprise :Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».Pour plus d’information :Description du poste :Missions générales
Prévention de l’isolement et de la contention au travers le soutien et l’accompagnement du patient dans son quotidien ;
Désescalade de la crise et notamment des épisodes d’agitation et de violence ;
Renforcement des alternatives à l’isolement thérapeutique (médiations thérapeutiques / accompagnement autour de l’apaisement…) ;
Déploiement d’activités à visées éducatives permettant de préserver l’autonomie et l’adaptation sociale du patient.
Activités principalesSoutien et accompagnement du patient- Accompagner le patient dans ses activités de la vie courante. Assurer sa sécurité ;- Mettre en place d’activités et d’ateliers adaptés aux patients, que ce soit sur le plan individuel comme collectivement dans le but d’élargir les moyens de prise en charge mises à disposition ;- Aider le patient à développer des compétences sociales et relationnelles au travers des activités à médiation ;- Œuvrer au développement des potentialités du patient et à la compréhension de ses difficultés, lui permettre d’améliorer son rapport à l’adhésion aux soins pour réduire les épisodes d’angoisse majeure et/ou de violence et ainsi diminuer les temps de recours à la Chambre de Soins Intensifs (CSI). Créer des situations et des opportunités d’interactions ;- Développer les habilités psycho-sociales ;- Être une personne ressource pour les familles.Réseau et collaboration- Participer aux réunions cliniques et organisationnelles si besoin ;- Collaborer avec les différents acteurs de soins ;- Rédiger et mettre à jours les observations dans le DSI/ Rédiger des bilans éducatifs et les présenter en réunion pluridisciplinaire.Fluidification du parcours- Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du parcours de réhabilitation psycho-sociale individualisé en lien avec les ressources du patient.Formation continue- S’inscrire dans un processus de formation permanente.Obligations professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire ;
Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail ;
Respect des règles d’hygiène.
Profil recherché :Une expérience dans le domaine de la santé mentale est une plus-value.SAVOIR :- Avoir des connaissances des différents handicaps en santé mentale.SAVOIR FAIRE :- Savoir travailler en équipe pluri professionnelle ;- Savoir élaborer et conduire des activités individuelles et collectives.SAVOIR ETRE :- Être à l’écoute et disponible ;- Être autonome, adaptable et avoir un esprit d’initiative ;- Être créatif ;- Être capable d’analyser sa pratique.