Psychologue - h/f

EPS Erasme

  • Antony, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description entreprise :Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.L’Unité de Thérapie Familiale est une petite unité qui accueille des familles dont les relations sont devenues difficiles suite à la maladie d’un de leurs membres ou à des évènements de vie. Le soin concerne la famille dans son ensemble.L’UTF est une unité transversale. Elle reçoit prioritairement des familles, domicilié dans le sud Sud, des Hauts-de-Seine, adressés par la pédopsychiatrie ou la psychiatrie adulte, ou des partenaires médecins ou psychologues du territoire.MISSION GÉNERALELe/la psychologue réalise l’accueil, l’évaluation et la prise en charge psychologique individuelle ou en groupe des patients et leurs familles. Il/elle est tenue de réaliser des bilans psychologiques et cognitifs afin de contribuer à l’évaluation clinique et l’orientation thérapeutique des patients. Il/elle travaille en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, et les autres unités du parcours de soin.À l’UF, l’activité clinique consiste essentiellement en des co-consultations de Familles, avec supervision directe.
Description du poste :ACTIVITÉSRôle d’évaluation et de co-construction du projet de soins pour les patients, dans une dynamique d’équipe
  • Participer à l’élaboration du diagnostic,
  • Participer à l’élaboration en équipe du fonctionnement de l’unité et des outils thérapeutiques
  • Orienter les patients vers d’autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe
  • Co-animer des groupes thérapeutiques
Actes cliniques
  • Mener des entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial
  • Effectuer une évaluation psychopathologique
  • Réaliser des entretiens thérapeutiques, groupes thérapeutiques
Actes institutionnelsEn interne :
  • Réaliser la synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes
  • Effectuer des propositions de projets institutionnels
  • Créer et/ou participer aux projets thérapeutiques du service
  • Assurer la tenue du dossier de soins
  • Réaliser des analyses et l’élaboration de la pratique
  • Participer au Conseil de pôle
  • Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues
  • Participer au rapport d’activités
  • Effectuer des encadrements des stagiaires
En externe :
  • Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ …)
  • Travailler en réseau : acteurs locaux, le médico-social...
  • Être un soutien et être à l’écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients
Activités de recherche, de formation, d’information et d’évaluation
  • Assurer le travail d’évaluation prenant en compte la dimension personnelle
  • Actualiser les connaissances
  • Participer, impulser, réaliser et communiquer des travaux de recherche.
  • Participer aux actions de formation
Profil recherché :Prérequis
  • Diplôme de master 2 en psychologie clinique
Savoirs
  • Connaissance dans le domaine de la psychopathologie
  • Formation à la thérapie familiale, d’orientation analytique ou systémique.
Savoir-faire
  • Avoir la capacité à conduire des entretiens, et avoir une expérience de travail avec les familles.
  • Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports
  • Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel
Savoir-être
  • Capacité à être empathique
  • Capacité à être autonome
  • Capacité de qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’initiatives, d’observateur (trice) et à être attentif (ve)
Particularités/Contraintesdu poste
  • Capacité d’écoute et empathie
  • Neutralité, sens de l’éthique, adaptabilité, sens de l’organisation
  • Prise d’initiative et de collaboration
  • Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

EPS Erasme