
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
- Meurthe-et-Moselle
- CDI
- Temps-plein
- Gérer les embauches (DPAE, inscription aux différentes caisses, mutuelles, demandes de visites médicales, création et dématérialisation dans le coffre-fort numérique des collaborateurs des dossiers du personnel…),
- Gérer et suivre les visites médicales,
- Assurer la gestion des tickets-restaurants,
- Gérer les contrats d'alternances et les stages,
- Gérer les sorties (calcul indemnités de départ, solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificat de travail…),
- Apporter des réponses aux salariés et opérationnels (explication bulletins de salaire, informations, conseils...).
- Réaliser et contrôler la paie de votre périmètre (vérification des pointages, salaires, variables, bases de cotisations, absences…),
- Gérer les ARTT et les congés payés auprès de la CIBTP,
- Gérer les arrêts de travail et les indemnisations (maladies - accidents du travail - maternité - paternité - dossiers de prévoyance, etc…),
- Procéder au contrôle et rapprochement des IJSS,
- Gérer les saisies arrêts sur salaire.
- Etablir et vérifier les charges sociales via la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans le respect des délais,
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles réglementaires.
La maitrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, notamment Excel.La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.Critères candidatNiveau d'études min. requisBac +2Niveau d'expérience min. requisSupérieur à 3 ansLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Grand Est, MEURTHE ET MOSELLE (54)OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresseNonAdresse & VilleLAXOU