Adjoint.e Responsable site d'exploitation H/F

Sherwin-Williams

  • Fretin, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Category: OperationsJob Description:Pour notre site de Fretin (Lille), nous recherchons activement un.e Adjoint.e Responsable site d'exploitation H/F pour piloter et faire grandir une équipe dynamique.Rattaché.e au Responsable du Site, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations de production et de logistique. Vous encadrerez directement 3 superviseurs (1 en Production, 2 en Logistique/Magasin), pour un périmètre d'environ 25 collaborateurs.Vos missions clés :
  • Assurer le bon fonctionnement des opérations au quotidien
  • Garantir la sécurité, la qualité, la productivité et la fiabilité des installations
  • Veiller au respect des normes et procédures en vigueur
  • Fédérer les équipes autour des objectifs du site et insuffler une culture de performance et d'amélioration continue
Responsibilities:Piloter les activités de planification, de production et de logistique, en assurant une coordination fluide des équipes et des ressources,Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels, pour garantir efficacité et rentabilité,Superviser l'entretien et la bonne utilisation des équipements, en veillant à leur fiabilité et à leur sécurité,Contribuer à la stratégie d'investissement, en identifiant les axes d'amélioration et en participant à la planification des évolutions techniques,Développer les talents de votre équipe grâce à un accompagnement de proximité, du coaching et des feedbacks constructifs,Créer un climat de travail positif, en favorisant l'engagement, le respect et la collaboration,Gérer les stocks et les approvisionnements, en conformité avec les politiques internes et les exigences opérationnelles,Suivre et analyser les KPI, partager les résultats avec les équipes et impulser une dynamique d'amélioration continue,Faire de la sécurité une priorité, en promouvant les bonnes pratiques et en garantissant le respect des normes EHS et ISO 9001,Encourager la communication ouverte, organiser des réunions régulières et cultiver un esprit d'équipe fort.Qualifications:Formation d'ingénieur ou expérience équivalente dans un environnement industriel, production ou supply chain,Solide expérience en logistique et en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans un environnement matriciel,Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité, santé et environnement (EHS),Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à fédérer et à motiver,Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral,Expérience confirmée en gestion de projets et en conduite du changement,À l'aise avec les outils informatiques : Microsoft Office, ERP (type SAP, Oracle…).About Us:At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being
Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution
Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities
It's all here for you... let's Create Your PossibleEligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.

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