
Team Leader Customer Success Manager - LATAM - Paris - F/H/X - CDI
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Encadrer, animer et développer l'équipe CSM LATAM (3 personnes aujourd'hui, en forte croissance).
- Suivre les KPIs individuels et collectifs (renewals, upsell/cross-sell, satisfaction client).
- Mettre en place des rituels d'équipe (1:1, réunions d'équipe, feedbacks réguliers).
- Accompagner la montée en compétences des CSM via coaching, training et suivi personnalisé.
- Contribuer à la vision stratégique du département Success avec les autres managers.
- 🎯 Pilotage Client & Stratégie
- Superviser le portefeuille global LATAM pour garantir la satisfaction, la rétention et la croissance.
- Gérer directement un mini-portefeuille (max 5 comptes) afin de garder une expertise opérationnelle et être en soutien aux équipes.
- Intervenir sur des comptes stratégiques ou sensibles, notamment avec des ex-sponsors, pour sécuriser les renewals et renforcer la relation client.
- 📈 Croissance & Rétention
- Assurer un taux de renouvellement d'au moins 90% et limiter le churn dans la région.
- Mettre en place des stratégies anti-churn efficaces, adaptées aux problématiques spécifiques du marché LATAM.
- Identifier et piloter les opportunités de croissance (upsell, cross-sell) avec l'équipe.
- Analyser la performance régionale et mettre en place des plans d'action pour améliorer le NRR.
- 🛠️ Amélioration continue & Projets transverses
- Être la voix des clients LATAM auprès des équipes Produit et R&D (feedbacks, bugs, besoins).
- Challenger et améliorer les process internes pour maximiser l'efficacité de l'équipe.
- Participer activement aux projets d'entreprise (OKR, initiatives transverses) pour soutenir le développement de l'équipe et la croissance globale de Partoo.
- Expérience managériale confirmée dans le Customer Success, idéalement dans un environnement SaaS
- 3+ ans d'expérience en gestion de portefeuille client (renewals, upsell/cross-sell)
- Capacité à driver une équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Excellentes compétences analytiques et en gestion de projet
- Très bon relationnel, leadership naturel et capacité à inspirer tes équipes
- Proactivité, rigueur et organisation
- Clients : Satisfaction (NPS, CSAT), usage de l'application
- Management : Performance de l'équipe, développement et rétention des talents
- Cas pratique & entretien avec Irene, Head of Southern Europe and Expansion (1h-1h25)
- Entretien avec Maya, VP CSM (45 min)