People & Legal Manager (F/H)

Uptale

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Descriptif du posteVous voulez avoir un impact direct sur la structuration d'une entreprise ambitieuse et travailler sur des sujets stratégiques et variés à l'intersection du droit, des RH et de l'innovation? Vos missions:RH & Développement des talentsAccompagner les managers dans le développement de leur leadership et la gestion de leurs équipesConcevoir et piloter les parcours de carrière, les évaluations de performance et les politiques de développementCoordonner le recrutement avec les équipes : définition des besoins, sourcing, entretiens, onboardingOptimiser la politique de rémunération et les avantages sociauxGérer les sujets RH quotidiens : congés, paie, absences, etc.Juridique & ConformitéConseiller les équipes sur les problématiques de droit socialRédiger et mettre à jour les contrats de travail, avenants, accords internesAssurer la mise en conformité des pratiques RH avec la législation française et les normes internationalesÊtre l'interlocuteur de nos cabinets d'avocat sur les sujets contractuels client (revue, négociation, conformité)Accompagner le développement international : portage, contractualisation, conformité localeProfil recherchéVous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans des fonctions juridiques et RH, avec une bonne compréhension des environnements tech ou internationauxVous êtes juriste de formation (ou avocat), avec une vraie appétence pour les ressources humainesVous combinez rigueur juridique et sens du relationnel, et vous aimez travailler dans des contextes évolutifsVous êtes proactif(ve), autonome et à l'aise dans un environnement en croissance rapideVous maîtrisez le français et l'anglais professionnelVous n'êtes pas malade avec un casque de Réalité Virtuelle :)Process de recrutementRéception des candidatures
Pré-entretien de 15min au téléphone
Rencontre des fondateurs
Rencontre avec Directeur Admin et financier avec cas pratique
Team Fit
Go!Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Expérience :
5 ans * Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 55€ et 65€ / an

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