
Senior Regional Specialist, People Operations - CDD
- Paris
- CDD
- Temps-plein
- Gérer le cycle de vie complet des collaborateurs : onboarding, mobilité, paie, offboarding.
- Piloter l'input paie et la validation des données en lien avec nos partenaires.
- Assurer la conformité avec le droit du travail français et les obligations réglementaires (CSE, BDESE, NAO, etc.).
- Suivre les KPIs RH, produire des reportings et dashboards pour optimiser nos process.
- Garantir la fiabilité des données RH et leur traitement sécurisé.
- Optimiser les processus RH via des outils et automatisations.
- Coordonner des projets RH transverses et assurer la relation avec les parties prenantes internes.
- Être le point de contact des collaborateurs pour les questions RH courantes.
- Gérer les relations avec les organismes externes (URSSAF, OPCO, DREETS…).
- 4 à 6 ans d'expérience en People Ops ou RH généraliste, avec une forte dimension paie/administratif.
- Solide maîtrise des réglementations sociales françaises et européennes.
- À l'aise avec les outils RH, les systèmes d'information (HRIS) et la gestion de données.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et sens du service.
- Excellent relationnel, esprit d'analyse et goût pour l'amélioration continue.