Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA075ACB-107072Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paieType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteDRH-Gestionnaire ressources humaines des personnels contractuels (GA-Paie)Description du posteRIFSEEP : 2Vos activités principales :Vos activités principales :Le gestionnaire ressources humaines des personnels contractuels est chargé :- du recrutement et de la gestion administrative : contrôle du respect du cadre légal et réglementaire, détermination du montant de la rémunération, rédaction de notes à l'attention des services du contrôleur budgétaire et comptable ministériel pour soumettre les dossiers à son visa, rédaction des contrats, avenants, suivi des revalorisations des rémunérations, changement d'affectation.- de l'édition des contrats et avenants à partir du SIRH Dialogue 2 ;- de l'enregistrement des modalités de recrutements des agents non titulaires sur une base excel afin de permettre un suivi quantitatif;- de la rémunération "principale" et "accessoire" des personnels contractuels(transcription des éléments servant à l'élaboration de la paie, prise en charge, changement de situation, revalorisation, temps partiel, congés de maladie etc …) et des contrôles ;Le gestionnaire ressources humaines des personnels contractuels est le référent principal des services d'emploi selon le portefeuille des dossiers attribués.Votre environnement professionnelActivités du serviceLa direction des ressources humaines comprend 3 sous-directions : la sous-direction des personnels, la sous-direction du recrutement et de la formation, la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel.En son sein, le bureau des parcours professionnels assure la paie des personnels contractuels et des emplois non permanents.Il est en charge de l'accompagnement des parcours et intervient également dans le cadre de la mobilité et des emplois fonctionnels.Le bureau effectue par ailleurs la gestion intégrée (en mode GA-PAIE) des personnels contractuels et des personnels des SGAR.Composition et effectifs du serviceLe BPP est composé de 70 collaborateurs : un chef du bureau (administrateur de l'Etat), une adjointe au chef du bureau (conseiller d'administration), 3 cheffes de section (attachés principaux ou attachés), 3 adjoints de cheffes de section (attachés) et de 62 gestionnaires de catégorie B et C.La section des contractuels et personnels non permanents, composées de 25 agents, assure la gestion administrative et la paye des contractuels, apprentis, chargés de mission SGAR et délégués de préfet.Conditions particulières d'exerciceQui contacter ?Mme Ysabelle RAVAUD, adjointe à la cheffe de la section des personnels contractuelsTel : 01 80 15 42 26 - ysabelle.ravaud@interieur.gouv.frM. Eliott DJIENGOUM, adjoint à la cheffe de la section des personnels contractuels et emplois non permanents - eliott.djiengoum@interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel - niveau pratique requisAvoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérirAvoir des compétences en informatique - niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requisSavoir analyser - niveau pratique requisAvoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requisSavoir s'organiser - niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe - niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requisSavoir s'adapter - niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requisVos perspectives :Ce poste vous donnera l'occasion de travailler avec l'ensemble des directions d'administration centrale. Faire valoir une expérience dans le domaine des ressources humaines, tant sur la gestion administrative qu'en paye, sera une réelle plus-value dans le cadre d'une mobilité sur des postes avec des responsabilités supérieures.Liaisons hiérarchiques :La cheffe de section des personnels contractuels et emplois non permanents ainsi que de son adjointLe chef du bureau des parcours professionnels et son adjointLe sous-directeur des personnels et son adjointLiaisons fonctionnelles :Les principaux interlocuteurs sont les correspondants RH des directions d'emploi de l'administration centrale, des SGCD et préfectures, de la gendarmerie nationale, de la police nationale et du ministère des outre-mer mais aussi les autres bureaux de gestion de la DRH, des services du contrôleur budgétaire et comptable ministériel, les SGAMI, la DGAFP, la DIRECCTE, les services de Pôle emploi.Durée attendue sur le poste : 3 ansTemps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Direction des ressources humaines / sous-direction des personnels / Bureau des parcours professionnels / Section des personnels contractuels et emplois non permanentsImmeuble Lumière - 40 avenue des Terroirs de France - 75012 ParisA compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DRH sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Universeine, situé au 19, Allée de Seine à Saint-Denis (93200).Emploi fonctionnel : Chargé de gestion administrative et/ou de payeCode fiche de l'emploi type (RMFP) : FP2GRH10Code fiche de l'emploi type (RIME) : GRH007AFondement juridique du recrutementArticle L. 332-2 2° du code général de la fonction publiqueTélétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Lieu d'affectation40 avenue des Terroirs de France Paris 12Lieu d'affectation (sans géolocalisation)40 avenue des Terroirs de France - Paris 12èmeDemandeurDate de vacance de l'emploi01/11/2025Personne à contacter (mail)ysabelle.ravaud@interieur.gouv.fr
