Gestionnaire Ressources Humaines - CDD 10 mois F/H
- Paris
- CDD
- Temps-partiel
- Déploiement du plan de formation en lien avec les RRH et les directions
- Recherche et sélection des organismes, gestion des conventions et des prises en charge OPCO
- Organisation logistique des sessions (réservations, plateaux-repas...)
- Mise à jour du catalogue
- Reporting dans l'outil de pilotage
- Rédaction des conventions en lien avec les écoles et OPCO
- Suivi individualisé des jeunes tout au long de leur parcours
- Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures (CDI, CDD, Alternants et stagiaires)
- Préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens avec les managers et RRH
- Suivi des candidatures spontanées et mise à jour des viviers
- Suivi dans l'ATS
- Gestion des entrées et des avenants
- Suivi des absences et des éléments variables de paie
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Réponses aux questions RH du quotidien
- Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
- Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
- Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
- Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité, carte Swile
2. Rencontre avec notre Gestionnaire RH et de notre Responsable Développement RH, elles vous présenteront vos futures missions et vous permettront de mettre en avant vos savoir-faire, vos "aimer-faire" ainsi que vos soft skills.
3. Rencontre de notre Responsable du service Ressources Humaines, elle challengera vos motivations pour nous rejoindre. Elle validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RHDescription de l'entreprise :QUI NOUS SOMMES ?Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 14 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco...).Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).QUELQUES CHIFFRES CLÉS :1965 Création du groupe AIA750 collaborateurs73 millions d'euros de Chiffre d'Affaires12 agences en France et à l'international36 associés et 253 salariés actionnairesAIA LIFE DESIGNERS S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION !Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.POUR CONNAÎTRE NOTRE ACTUALITÉ : SUIVEZ-NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX !