Assistant Direction Entreprises

Crédit Agricole

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 heures
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence 2025-100526Date de parution 04/09/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services GénérauxTypes de métier complémentairesTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - AutresIntitulé du posteAssistant Direction EntreprisesType de contratCDIPoste avec managementNonCadre / Non CadreCadreMissionsRattaché(e) au Directeur de la Direction Entreprises Paris Grand Est (DE PGE), vous assurez les activités de coordination interne de la Direction et contribuez activement à son bon fonctionnement ainsi qu'à la fluidité de ses activités internes.En tant qu'Assistant(e), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :- Vie de la Direction
  • Veiller au bon fonctionnement quotidien de la Direction Entreprises;
  • Être le point de contact interne pour toute question logistique, administrative ou organisationnelle;
  • Assurer l'on boarding des nouveaux collaborateurs (internes / externes) et les premiers pas (remise du livret d'accueil (BEIGF & D.E.);
  • Centraliser les demandes informatiques, téléphonie, badges (entrée/sortie, habilitations aux outils, organigramme, Trombinoscope, etc.);
  • Organiser pour chaque nouvel arrivant un entretien de 30 mn environ avec D.E. / D.D. / D.S.C. dans les jours suivant son arrivée.
- Gestion des agendas de la DE
  • Anticiper les éventuels conflits d'agenda, prise de RDV interne/externe,
  • Etre en lien avec les assistantes COMEX,
  • Gérer les déplacements (priorisation des demandes, gestion des sollicitations externes, notes de frais, etc.)
- Support logistique et administratif
  • Suivre les commandes d'économat et les demandes d'intervention logistique ou immobilière.
  • Gérer le processus de commande, de facturation et de règlement des prestations externes via Easy.
  • Suivre le budget de fonctionnement, la flotte de véhicules, les délégations/pouvoirs, et les visites médicales.
- Gestion des accès et documentation
  • Contrôler et mettre à jour les habilitations informatiques (accès aux outils, répertoires partagés et mise à jour des procédures d'habilitation).
  • Rédiger et suivre les pouvoirs et délégations des collaborateurs de la Direction Entreprises
- Organisation et animation interne
  • Actualiser Organigramme & PTF, Cartes de démarche, Trombinoscope
  • Gérer les bonnes pratiques documentaires (archivage et capitalisation de nos missions)
  • Etre force de proposition sur l'animation d'équipe et le bien-être collectif.
  • Contribuer à la communication interne et externe
  • Organiser divers Comités, Plénières festive et non festive, Codir, etc.
Localisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 75 - ParisVille19 boulevard des Italiens 75002 ParisCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 3 / L3Formation / SpécialisationGestion administrativeNiveau d'expérience minimum3 - 5 ansExpérienceExpérience sur un poste similaire souhaitéeCompétences recherchées
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Agilité intellectuelle et opérationnelle
  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Rigueur et fiabilité
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Sens du service et orientation client
Outils informatiques
  • Connaissances Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Utilisation d'outils collaboratifs (Teams)
  • Maîtrise du logiciel EASY (Achats de prestation) serait un plus
  • Habitudes d'utiliser des outils de gestion des demandes internes (type recrutement, facturation, etc.)

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