1 Ingénieur au service Qualité H/F
- Nevers, Nièvre
- CDI
- Temps-plein
- Préparer et conduire les démarches de certification HAS en apportant un appui méthodologique et organisationnel aux équipes de l'établissement ;
- Contribuer à la conception de la politique qualité-gestion des risques et gérer et évaluer les programmes qualité-gestion des risques (plans d'action, audits) ;
- Participer à la gestion et l'analyses des évènements indésirables ;
- Contribuer à l'organisation du système de gestion documentaire ;
- Développer le management par la qualité au sein du GH en sensibilisant et formant les professionnels à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques ;
- Veiller à l'implication des usagers dans la politique de qualité et gestion des risques et contribuer à l'évaluation de leur satisfaction ;
- Participer à la gestion de crise ;
- Impulser de nouvelles démarches autour de la qualité ;
- Superviser, organiser et participer au recueil des indicateurs qualité, en lien avec les médecins et les différentes directions fonctionnelles ;
- Communiquer les résultats des différentes évaluations et assurer le suivi des plans d'actions définis en lien avec les professionnels concernés.Missions sur le GHT :
- Participer à l'élaboration et au suivi de la politique Qualité - Gestion des Risques du GHT définie annuellement par la Direction Qualité en lien avec le projet médical partagé ;
- Assurer la chefferie de projets transversaux GHT, selon les besoins ;
- Participer aux groupes de travail et instances qualité gestion des risques GHT.Savoir-faire :
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier ;
- Concevoir la cartographie des risques ;
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ;
- Définir, conduire et évaluer la politique relative son domaine de compétence ;
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ;
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel ;
- Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ;
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
- Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine.Exigence du poste :
Etre titulaire d'un DU ou d'un Master dans le domaine Qualité et gestion des risques en établissements de santé.Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou par mail à l'adresse suivante :
Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.