Gestionnaire de paie H/F
Cap-RH
- Villers-lès-Nancy, Meurthe-et-Moselle
- 30 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- L’établissement des bulletins de paie
- La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Le suivi administratif lié à la vie du salarié (entrées, sorties, attestations, absences, etc.)
- Le conseil quotidien auprès des clients en matière sociale et réglementaire
- La veille juridique liée à la législation du travail et de la paie
- Formation Bac+2 minimum en paie, comptabilité ou RH
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet (ou en environnement multi-dossiers)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- La connaissance du logiciel SILAE est un véritable atout
- À l’aise avec les chiffres, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un fort sens du service