Cadre administratif de DMU Cardianet F/H

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  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description du posteIntitulé du posteCadre administratif de DMU Cardianet F/HMétierGestion et administration - Cadre administratif de DMUType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailcadre au forfaitPoste à pourvoir- de 3 moisPrésentation du serviceLe DMU Cardianet est composé de 7 services répartis sur 4 sites : Beaujon, Bichat, Lariboisière-Fernand Widal et Saint Louis.
- Site Beaujon :
Explorations fonctionnelles de cardiologie rattachées au service de cardiologie de Bichat
- Site Bichat
Service de cardiologie
Service de chirurgie cardiaque
Service endocrinologie, diabétologie et nutrition
Service de neurologie
- Site Lariboisière-Fernand Widal
Service de cardiologie
Service de diabétologie endocrinologie en Centre Universitaire du Diabète et ses Complications Service de Réanimation Médicale et Toxicologique
Service d'information toxicologique
- Site Saint Louis
Explorations fonctionnelles de cardiologie rattachées au service de cardiologie de LariboisièreL'ensemble de ses équipes comprend : 112 PM dont 22 HU et 619 PNM.Le DMU CARDIANET a pour ambition de fédérer les acteurs de la cardiologie (incluant la chirurgie et neurovasculaire) de la diabétologie et de la toxicologie du nord de la Seine. Le projet DMU a pour but de créer un pôle de soins et de recherche transversal, performant et efficient intra et inter disciplinaire.La création de structures innovantes d'éducation thérapeutique et de télémédecine constitue une priorité du DMU tout comme la recherche permanente de la qualité dans le soin et le management. Le DMU Cardianet est l'un des DMU où les programmes de télémédecine et de télésurveillance sont les plus nombreux et actifs.Vos missionsMissions générales➢ Assurer le contrôle de gestion sur l'ensemble du champ d'activité du DMU : activités d'hospitalisation complète et ambulatoire, capacitaire lits, activité externe, recettes associées aux activités, suivi des dépenses notamment de titre 2 et 3, suivi du TPER, des dépenses d'intérim et d'heures supplémentaires,▪ Analyse des données médico-économiques et reporting auprès de l'exécutif du DMU, du contrôle de gestion, DIM et directions fonctionnelles,Instruction des nouveaux projets du DMU (Business plan, ROI) en collaboration avec le Contrôle de gestion et les directions fonctionnelles▪ Suivi, en collaboration directe avec les chefs de service et cadres du DMU, la direction des finances, de la qualité et de l'exhaustivité du codage de l'activité d'hospitalisation et des activités externes (suivi des recettes de télémédecine et de télésurveillance, des consultations et actes infirmiers non codés) du DMU,▪ Suivi des crédits ciblés et enveloppes spécifiques dédiées aux CRMR et des enveloppes déléguées dans le cadre du contrat de DMU▪ Participation au contrôle interne▪ Aide à l'appropriation des enjeux médico - économiques par le personnel du DMU▪ Rôle d'alerte et de proposition d'actions d'amélioration dans l'ensemble de ces domaines▪ Préparation avec le directeur de DMU et le cadre paramédical de DMU des conférences budgétaires et stratégiques du DMU, des réunions du directoire et du comité exécutif du DMU▪ Réalisation des présentations et rédaction des comptes rendus du DMU▪ Transmission des données nécessaires à la réalisation des enquêtes ou études (SAE, CAE, SIGAPS,PIRAMIG, prévisions de fermetures de lits…)▪ Contribution à la mise en œuvre de nouveaux projets ou nouvelles organisations.▪ Responsabilité directe possible de certaines missions ou dossiers du DMU et responsabilité managériale éventuelle de certains secteurs d'activité du DMU (ex : les secrétariats).Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement à la gouvernance du DMU et au secrétaire général chargé des finances, des échanges qu'il entretient avec les directions fonctionnelles.missions spécifiques:
  • Suivi étroit des activités de télémédecine et de télésurveillance avec aide au codage des activités si nécessaire
  • Rédiger ou renouveler les conventions
  • Participer en partenariat avec le CPDMU à l'élaboration et au suivi du plan de travaux, du plan d'équipement, du plan d'équipement informatique et des divers fonds complémentaires (Fonds d'Investissement du Quotidien, Fonds de Transformation, Intéressement recherche)
  • Suivi, en lien avec la direction des finances, du circuit de facturation des examens, en particulier pour les patients externes et hors établissements.
Profil recherchéConnaissances en législation et gestion hospitalières : statut de la fonction publique hospitalière, T2A, code des marchés publics…
Connaissance des outils de gestion informatiques et de la bureautique sous Windows
Connaissances à développer concernant les activités médicales réalisées dans le DMU
Compétences et qualités professionnelles requises : Maitrise des éléments relatifs à la conduite de projet ;
Rigueur,
Disponibilité,
Réactivité,
Diplomatie et sens de la négociation,
Autonomie et sens des responsabilités,
Capacités relationnelles,
Créativité,
Esprit collaboratif,
Conduite de réunion et prise de parole en publique,
Accompagnement au changement.
Une expérience dans les différents domaines de la gestion administrative (financière) ou hospitalière est souhaitableCritères candidatCorps et/ou grade cibleAttaché d'administration hospitalièreLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantages- Prime de service pour les titulaires
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
- Remboursement Pass Navigo 75% ou accès au parking couvert du personnel
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirsLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 10Hôpital et/ou siteHôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)Service d'affectationDirection des Finances

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