Développeur C# F/H

Corum

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
Le Groupe CORUM l'Epargne propose des solutions d'investissement transparentes et accessibles à tous. Nos objectifs de performance, ambitieux, sont tenus sur la durée.Nous voulons que nos produits soient simples et clairs pour tous : nos 140 000 épargnants savent à tout moment où et comment leur épargne est utilisée, et combien elle rapporte.Nous définissons avec nos épargnants la solution qui correspond à leurs besoins et à leurs possibilités d'épargne. Chacun peut se constituer un patrimoine diversifié, quels que soient ses moyens et ses connaissances.Le groupe appartient à 100 % à ses managers. Toujours indépendant et rentable, nous maîtrisons notre destin depuis le premier jour. Pas de course à la levée de fonds ou au financement pour réaliser nos projets. Par exemple, nous avons investi massivement dans notre propre équipe Tech : recrutement de nouveaux talents, développement de nouveaux produits et fonctionnalités, optimisation des parcours client, etc. Cet investissement est autofinancé par la rentabilité du groupe.Chez CORUM l'Epargne, nous valorisons la performance et l'innovation, non seulement dans nos domaines d'expertise, mais aussi à travers notre engagement culturel et sportif. En 2023, nous sommes devenus grand partenaire du Festival d'Aix-en-Provence, un événement prestigieux et audacieux. Nous soutenons également des athlètes de divers horizons (judo, tennis, course automobile, escrime, para-escalade...) dans leur quête de performance. Nous misons sur les mêmes valeurs que celles que nous défendons pour nos épargnants : diversification, performance et l'humain au cœur de notre accompagnement à long terme.Descriptif du poste🎯Objectifs du posteNous recherchons un développeur .NET 6+ pour rejoindre notre équipe et participer au développement de services pour nos clients internes et externes.Les technologies utilisées sont issues du monde Microsoft et nous nous engageons à mettre en œuvre les solutions qui répondent le mieux aux besoins de nos clients, par exemple :
  • Nous utilisons de nombreuses ressources PAAS disponibles (Service Bus, KeyVault, WebApp, WebJob, Function App, etc.) tout en essayant de mettre en œuvre les meilleures pratiques de Microsoft.
  • Nous utilisons Azure DevOps pour la partie CI/CD ainsi que des outils pour garantir la qualité du code livré (Sonarcloud et Snyk).
  • Nous utilisons terraform pour déployer nos infrastructures.
Au carrefour de nos systèmes d'information, nous sommes amenés à échanger avec nos clients afin de les accompagner dans le choix de solutions techniques optimales.Défis à relever :
  • Adaptation à différents clients, méthodes et techniques d'intégration des données
  • Multiplicité des projets à gérer en parallèle
  • La solution technique peut être totalement différente en fonction du projet
  • Évolutivité et gestion des dépendances externes
👋 Qui sommes-nous ?Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante, forte de plus de 260 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions d'épargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité d'innovation.Le Groupe est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de 140 000 clients, nous gérons plus de 9 milliards d'euros d'épargne.Nos bureaux sont situés à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour, avec notre siège basé à Paris.Nos collaborateurs, issus de 23 nationalités différentes, parlent près de 30 langues et ont une moyenne d'âge de 35 ans.👤Profil recherchéFormation et Expérience Professionnelle
  • Le candidat devra justifier d'une formation supérieure de type bac+5.
  • Nous recherchons un profil junior/confirmé (expérience professionnelle de 2 ans ou plus) afin de nous accompagner dans la croissance de notre équipe.
Profil
  • Autonome et impliqué : vous êtes en mesure d'investiguer, de challenger et de remonter les difficultés ou améliorations que vous êtes amenés à rencontrer au cours de vos développements.
  • Rigoureux et sens du service: la qualité des développements (code propre, tests, documentation, etc.) et la satisfaction clients (internes et/ou externes) sont importants pour vous.
  • Vous faites partie d'une équipe innovante et à l'écoute, en ce sens vous n'êtes pas intimidé pour proposer les solutions qui vous semblent répondre au besoin.
  • Vous pouvez également suggérer des nouveautés et/ou de partager les dernières actualités lié à vos centres d'intérêts.
Compétences requisesEnvironnement Microsoft
  • Langage : C#o
  • Azure DevOps (Release/Build/Repositories)
  • Azure ressources (Azure function, Service bus, storage account, ...)
  • Terraform serait un plus
  • Expérience d'une équipe agile
Déroulement des entretiens
  • Étape 1 (1 heure) : Vous rencontrez Joel (Technical lead squad Core) et Maël (Developer squad Core), votre futur manager et un de vos pairs
  • Étape 2 (1 heure) : Vous rencontrez Lucas et Olivier (Lead PM squad Core et manager Tech Chapter)
  • Étape 3 (1 heure) : Vous rencontrez Thierno (Architecte applicatif) et Yuting (Product Owner squad Core)
  • Étape 4 (1 heure) : Vous rencontrez Hervé (Chief Technical Officer) et Margot (RH)
  • L'ensemble de ces entretiens pourront, en fonction des plannings respectifs, se dérouler le même jour.

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