Développeur Confirmé .NET C# / Fullstack / AZURE

ANDERSON RH

  • Paris
  • 350-400 €/jour
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Nous recherchons un Développeur Confirmé .NET C# / Fullstack / AZURE avec une majeur backend de 8 ans minimum d'expérience.Vos missionsDescription de la missionTravailler au sein d’une équipe agile
  • Contribuer au développement de la solution, dans ses parties backend et frontend, à sa documentation, dans un souci de maintenabilité, de qualité, d'évolutivité à long terme du produit ;
  • Assurer le suivi en production (suivi de la performance, des erreurs, de la disponibilité, scalabilité, etc.) du produit ;
  • Participer à la définition de l’architecture technique de la solution et au choix des technologies en collaboration avec le reste de l’équipe produit;
Le contexte technique de la mission est le suivant :
  • Développements applicatifs en .NET
o Modules Backend : Azure fonctionso Tests XUnito Modules Frontend : App web Blazor
  • Déploiement Azure Devops / GIT
o Repo GITo Pipelines build/déploiement en YAML
  • Infrastructure Azure (en collaboration avec les équipes Infra Azure Radio France)
o Topologie Hub & Spokeo Hébergement app web & Azure fonctionso Services PAS utilisés = storage account / keyvault / app config / app insighto Réseau = identité managée / private end-point / vnet-subnetEquipe produit2 développeurs confirmés, 1 Product Manager, 1 Responsable de projet et 1 UX Designer.Lieu de la missionLa mission aura lieu dans les locaux de Radio France, à la Maison de la Radio et de la musique, 116 avenue du Président Kennedy, 75016 ParisL’équipe devra être présente sur site à 50% et en télétravail 50% du temps restant.Durée de la missionLa mission démarrera en septembre 2025 pour une durée prévisionnelle de 16 mois, jusqu’à fin 2026.Note : un temps plein annuel (12 mois) à Radio France équivaut à 220 jours /an.Vos compétencesProfil :Développeur confirmé full stack avec une majeur backend de 8 ans minimum d'expérienceCapable de travailler sur le backend et sur le frontend, avec une dominante backend
  • La qualité du code est une de vos priorités et vous suivez les bonnes pratiques de développement
  • Bonne connaissance des environnements du développement logiciel, du déploiement continue et de l’univers d’industrialisation logicielle ;
  • Capacité à travailler en autonomie ;
  • Rigueur, capacité d’organisation ;
  • Enthousiasme, dynamisme, réactivité, force de proposition ;
  • 5 ans d’expérience professionnelle minimum (hors stages et alternances) en développement dans les technologies du projet (voir §compétences);
Compétences, expériences attenduesSoftware CraftsmanshipCI / CD
  • Maîtrise de la gestion de version sous Git
  • Connaissance des workflows de branching sur Git (Trunk Based Development)
  • Pratique de l’intégration continue sur Azure DevOps
  • Pipelines de déploiement écrit en YAML
  • Pratique de l’Infrastructure As Code (IaC) : Azure ARM
  • Déploiement d’applications web et d’Azure fonctions sur Azure
Test Unitaire
  • Automatisation des tests unitaires sur frameworks xUnit
Développement BackendFrameworks
  • Frameworks .Net 6 et 8 / ASP .Net Web API
Langages
  • C#
Développement FrontendLangages
  • Blazor, HTML, CSS
AzureExpérience générale sur Cloud Azure
  • Connaissance des principaux services PaaS disponibles sur Azure. Connaissance sur les outils de gestion (Groupes de Ressources, Souscriptions, Gestionnaire de ressources Azure, Gestion de l’identité et de la sécurité)
  • Utilisation du SDK Azure (dév d’Azure fonctions en .Net)
Monitoring
  • Azure Monitor / Application Insights
Avantages2 jours de télétravail par semaine.ANDERSON RHANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants. Il a été créé dans le but de répondre à un besoin tant national et
international récurrent sans cesse croissant de Cadres Supérieurs et de Cadres
Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de
l'intelligence artificielle et du digital.
Son siège social se trouve au centre d’affaires ECIFFICE au 66 Avenue des Champs
Elysées 75008 à Paris.
« La force de l’excellence est un atout pour tous » telle est la devise du cabinet.
ANDERSON RH a récemment dévoilé publiquement un plan d’expansion mondiale
décliné comme ci-dessous :
ANDERSON RH ambitionne de devenir un des acteurs mondiaux incontournables dans le Conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants.
Le cabinet à travers son déploiement mondial, entend mettre l’excellence au service des entreprises, des organisations, des institutions et des Etats.

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