Responsable d'unité - secteur périurbain/rural - droit des sols (H/F)

Grand Paris Seine & Oise

  • Magnanville, Yvelines
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Date de clôture de la campagne : 07/09/2025MISSIONSNée en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.La Direction de l’Aménagement regroupe plusieurs services dont celui de l’instruction des autorisations droit des sols (ADS). Ce dernier intervient pour le compte de 63 communes qui ont fait le choix de confier à la communauté urbaine l’étude et l’instruction des demandes d’urbanismes déposées en mairie via une convention d’instruction. Le service est divisé en deux secteurs géographiques : est et ouest.Nous recherchons notre futur responsable d'unité périurbain et rural - secteur est (H/F) ! Rejoignez nous !De manière générale, vous assurez le suivi des dossiers d'urbanisme traités par les agents de votre unité que vous encadrez. Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur et assurez la qualité architecturale, urbaine et paysagère et à l'insertion des prokets de construction dans le milieu environnant ainsi qu'à la mise en valeur du patrimoine.Vous évoluerez aux côtés d’une équipe composée de profils diversifiés (4 instructeurs, 2 chargés de mission et 1 assistante), regroupée à Magnanville dans des locaux accessibles facilement depuis l’A13 ou à une quinzaine de minutes en bus depuis Mantes-la-Jolie.📝 Vos missions principales seront :
  • Superviser et coordonner l'instruction des autorisations d'urbanisme du secteur : veiller à la qualité, la sécurisation juridique et au contrôle des dossiers instruits, assurer le suivi des projets à fort enjeu ou complexes, apporter une expertise technique, organiser le travail de l'équipe (répartition des dossiers, ..), gérer les relations avec les partenaires externes, suivre les indicateurs d'activité et mettre à jour les tableaux de bords, proposer et mettre en œuvre des outils de pilotage, ...
  • Assurer la veille juridique : être l'interlocuteur juridique privilégié du service (réaliser des études, analyser, ...), animer le groupe de travail, répondre aux sollicitations, rédiger des notes d'informations, ...
  • Missions secondaires : Assurer un travail transversal avec le service planification, accompagner votre responsable sur des missions d'organisation du service, ...
PROFIL🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
  • une formation supérieure avec des compétences juridiques en urbanisme, environnement et/ou aménagement.
  • une expérience professionnelle significative dans ces domaines et en encadrement d'équipe.
  • de bonnes connaissances en droit public, réglementation relative à l'ADS, architecture, culture urbaine et environnement territorial sont nécessaires.
Capacité d’organisation, rigueur, adaptabilité, force de proposition, bon relationnel, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et dynamisme sont entre autre les qualités que nous recherchons.✅ La Communauté urbaine vous propose :
  • Une rémunération attractive sur étude individualisée
  • Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
  • Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
INFOS PRATIQUESCadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)AUTRESLieu(x) de travail : MagnanvilleAutres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)Chèque-déjeuner : OuiAdhésion au CNAS : OuiPermis B nécessaire : Oui

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