STAGE - Coordination Commerce (H/F) - SEAT/CUPRA
Volkswagen
- Roissy-en-France, Val-d'Oise
- 1 200-1 400 €/mois
- Stage
- Temps-plein
- Reportings quotidiens & mensuels (diffusion à l'ensemble de la direction, en France et en Espagne) : élaborer et suivre les indicateurs de performance (livraisons, prises d'ordre, facturations, stock âgé, canaux de ventes, etc).
- Diffusion des objectifs mensuels et trimestriels aux forces de terrain.
- Accompagnement du responsable d'opérations commerciales dans les clôtures mensuelles (paiement du réseau, suivi budgétaire et relation avec Volkswagen Bank).
- Etude concurrentielle s'assurant du bon positionnement prix/produit de nos véhicules.
- Demandes ponctuelles des différents départements de la direction (après-vente, réseau, produit, communication).
- Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5.
- Vous avez idéalement une première expérience de stage dans le domaine du commerce et/ou de l'analyse des données;
- Vous maîtrisez Excel (Tableau Croisé Dynamique, fonction « recherchev/x », etc).
- Vous montrez un intérêt pour le secteur automobile.
- Vous vous montrez à l'aise avec les chiffres, tout en ayant une sensibilité commerce.
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'écoute, de curiosité et êtes doté(e) d'un esprit d'analyse.
- Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
- Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
- Un accès à des opportunités de carrières.
- De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
- Accès au restaurant d'entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
- Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
- Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)
- Pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
- Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d'apprentissage.