CONDUCTEUR TOUR INFANTILE (H/F)

Isigny Sainte-Mère

  • Isigny-sur-Mer, Calvados
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description de l'entrepriseChers collaborateurs, chères collaboratrices, une évolution de poste s'offre à vous au sein de notre Coopérative. Toutefois, prenez quelques précautions avant de postuler notamment pensez premièrement à informer votre hiérarchie. Vous retrouverez tous nos bons conseils dans notre Charte de mobilité en pièce jointe.PosteAu sein de nos unités de production de poudre de lait infantile, nous recherchons un Conducteur d'installation (H/F). Il/elle prend en charge les missions suivantes :
  • Assure la conduite des installations de séchage et le suivi qualitatif des produits,
  • Vérifie la réception des mix liquides,
  • Assure l'ajout d'ingrédients dans le liquide et/ou la poudre,
  • Enregistre les paramètres et contrôles de fabrication dans le dossier de lot et sous le MES,
  • Coordonne les activités de l'opérateur pour le co-séchage et le nettoyage,
  • Assure la maintenance de 1er niveau,
  • Conditionne les départs de production en Big-Bag,
  • Contrôle et participe au lavage des installations de séchage,
  • Réalise les contrôles et auto contrôle nécessaires
  • Applique les règles d'hygiène (tenue, lavage des mains, flux, matériels...) et de sécurité mises en place dans l'atelier,
ProfilConnaissances générale :
  • des produits,
  • des procédures de fabrication,
  • du matériel,
  • des méthodes d'analyses,
  • des produits chimiques,
  • Capacité à réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau,
  • Maîtrise des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnementales,
  • Maîtrise des outils informatiques.
Autres informations
  • Diplôme apprécié : BAC +2 Agroalimentaire option laitière ou expérience équivalente
  • Temps de travail : 33,60h hebdomadaire
  • Rythme de travail : 3x8 continu
  • Statut - Niveau : ouvrier
  • Prise de poste : à convenir
  • Date butoir pour postuler : 30/09/2025
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
  • 1er entretien
  • 2ème entretien (selon poste)
  • Visite du poste (selon poste - facultatif)
Le candidat est rencontré en entretien par le Responsable du poste ainsi qu'une personne des Ressources Humaines

Isigny Sainte-Mère