Journaliste print H/F – CDD d’un an

Ville de Saint-Martin-d'Hères

  • Saint-Martin-d'Hères, Isère
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
À propos de Ville de Saint-Martin-d'HèresLa commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).Délais de publication : Dimanche 21 septembre 2025Cadre d'emplois : RédacteurQuotité : Temps completLe posteSous la responsabilité du(de la) rédacteur(trice) en chef, responsable du secteur rédaction et du directeur(trice) de la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le(la) journaliste recueille, traite et met en forme l'information à destination du public Martinérois. Il(elle) participe au comité éditorial au sein d'une équipe de journalistes.Fonctions
  • Recherche et vérification de l'information destinée aux différents supports de la ville : communication interne et externe
  • Traitement de l'information
Activités du posteTraitement de l'informationPrise de contacts et de rendez-vous, interviews et rédaction, vérification et actualisation des informations, recherche iconographique, relecture et correction des articles avec l'équipe ...Re'diger des articles en maîtrisant les différents traitements journalistiques, reportage, enquête, portrait, compte-rendu…) pour les supports d'information imprimés (journal municipal, journal interne…).L'activité au sein de la direction de la communication étant collaborative, sous la supervision du (de la) responsable du secteur rédaction, le(la) journaliste peut être amené(e) à rédiger des textes pour les plaquettes de communication (guides, brochures, tracts, dépliants, invitations, etc.) et pour les autres supports de communication : web (contributeur internet et intranet).Prise de vueLe(la) journaliste est chargé(e) d'assurer la couverture photographique des articles qu'il(elle) a à traiter pour le magazine municipal et le journal interne. Il(elle) peut ponctuellement être missionné(e) pour des prises de vue en lien avec des besoins plus larges au sein de la direction de la communication.Recherche et vérification de l'information destinée aux différents supports de la ville communication interne et externe :Recueillir des informations relatives à la vie de la collectivite' pour diffusion en interne et en externeQualifier la nature des informations recueillies (temporalite', fiabilite', niveau d'urgence)Proposer des thèmes à traiter pour validation par le(a) rédacteur(trice) en chefParticipation à la vie de la directionÊtre force de proposition dans l'organisation du travail au sein de la directionParticiper aux réunions d'équipeContribuer à l'accueil des stagiairesConditionsConditions d'exercice particulièresOrganisation du travail selon les 1607 heuresOrganisation des congés permettant la continuité du service publicDéplacements fréquentsConditions d'accès/spécifictésTraitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste 360€ brut mensuel)Diplômes obligatoires : formation supérieure en journalisme (BAC+3)Permis BAvantages et participations de l'employeurSans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation participation de 18€/moisSous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)- Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.Profil recherchéSavoir faire :Utiliser internet, un intranet, une messagerie électronique - Utiliser une suite bureautique dans ses fonctions avancées : saisie, mise en forme....Utiliser des logiciels et des progiciels “métiers” - Utiliser des sites « ressources »Utiliser les techniques d'expression écrite : collecter, synthétiser, rédiger des informations, notesAppliquer les techniques de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, interviews...)Appliquer les techniques de recherche et d'analyse documentairesAppliquer les techniques de traitement de l'information multimédia (Print, web, audio, vidéo)Savoir décliner l'information et la communication auprès de différents publics ciblesAppliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...)Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des prioritésAppliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagersAppliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (gestes et postures, ...)ConnaissancesEnvironnement territorial de la collectivitéMissions et activités des partenaires extérieurs associésVocabulaire professionnel du serviceDroits et obligations des usagers : droit à l'image, liberté individuelle, accès aux documents administratifs…Règles juridiques et déontologiques, règles générales du droit appliquées à la communication (droit de la publication et de l'information - Droit de la presse et de l'image)Suivi et contrôle de la fabrication d'un journalCodes typographique - Normes rédactionnelles et linguistiquesPrincipaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)Chaîne de production graphiqueGestion des situations de stress et de régulation des tensionsCommunication écrite : maîtriseTechniques rédactionnelles et orthographiques : maîtriseCommunication orale : maîtriseQualités :Aisance rédactionnellePolyvalence dans les différents types de support de communicationLarge autonomie dans l'organisation du travailGarant de l'image de la collectivitéRéactivité, rigueurDiscrétion professionnelle,Sens du travail en équipe et de l'écoute

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