
Opérateur de production H/F
- Meurthe-et-Moselle
- CDI
- Temps-plein
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?Référence OPP CDI NANCY-15951Date de début de diffusion 20/08/2025Description du posteMétierIndustrielle - Opérateur(trice) de productionIntitulé du posteOpérateur de production H/FCentre / DirectionFRANCE - SA ELISContratCDIStatutNon cadreDescription de la missionNe venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.Vous réceptionnez et triez les articles,Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 ou de 12h20 à 19h40. Votre temps de travail est annualisé,
- Une rémunération fixe mensuelle de 1848.31 euros complétée de multiples primes :
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
- Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, animations…), mutuelle d'entreprise…