Opérateur de production en métallurgie H/F

Temporis

  • Essey-lès-Nancy, Meurthe-et-Moselle
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi CDI, intérim, formation), c'est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) de production en métallurgie.VOS MISSIONS :
- Préparation des pièces à placer sur la machine
- Découpe des poutrelles métalliques de 6 à 15m à l'aide de machines à commande numérique
- Positionner rigoureusement les poutrelles selon le bon angle et mesures prévuesVOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un atelier de production en metallurgie, et vous possédez des connaissances en technique de découpes. Vous êtes une personne polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous êtes à l'aise dans la convertion de mesure et précautionneux(se). Le CACES pont roulant serait un plus.REMUNERATION :
Taux horaire de 12€
Panier repas de 11.80€
Indemnités de trajet selon zone et fédération du BTPRYTHME :
35 heures par semaine
Horaires : 07h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30ENVIRONNEMENT:
Travail en atelier de production en méttalurgie
Salissures : poussières
environnement bruyantLES AVANTAGES TEMPORIS :
- +10 % d'indemnités de fin de mission
- +10 % de congés payés
- Heures supplémentaires envisageables
- Acomptes versés chaque semaine
- Accès au comité d'entreprise : loisirs, séjours, billetterie…
- Accompagnement personnalisé : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Ce poste vous correspond ? Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
postulez directement sur www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de NancyBesoin d'un renseignement ? Contactez-nous au 03.83.40.03.02
TEMPORIS NANCY - 19 rue de Serre, 54000 NANCYRESTEZ CONNECTÉ(E) !
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- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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