
Tech Lead - Intégrateur - IARD (H/F) - Paris
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- L’identification des solutions d’architectures adaptées au contexte et répondant au besoin : dossiers de choix et préconisation de solutions à privilégier ;
- L’animation et le pilotage de la relation avec l’équipe BPCE IT et l’ensemble des équipes parties prenantes de la Plateforme Assurances IARD ;
- La production de spécifications techniques et l’implémentation d’évolutions dans le respect des engagements de coût, qualité, délais de mise en œuvre ;
- Support niveau 2 du maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ;
- L’industrialisation des processus de déploiement (DEVOPS) et amélioration continue du niveau d’ingénierie de la plateforme ;
- Implémenter les évolutions des flux partenaires en vue de leur interopérabilité avec les solutions de la Plateforme Assurances IARD ;
- La sécurisation du bon déroulement des travaux IT End to End : Front, middleware, back-end et Data ;
- Participer aux cadrages transverses des projets de la Plateforme Assurances IARD (via restitution en CCFSI) ;
- Documenter les éléments techniques structurants des projets à travers l’écriture de Document d’Architecture Applicative (DAA) ;
- Organiser et piloter la road map de gestion de l’obsolescences technique ;
- Organiser les campagnes de tirs de performance ;
- Être relais des exigences de sécurité en ligne avec le CESM et le RSSI métier IARD ;
- Animer la déclinaison des patterns de l’architecture Groupe.
- Java 8 à Java 11 ;
- JBoss 7.4 ou plus ;
- Jenkins ;
- Docker ou OpenShift ;
- XL Release et XL Deploy.
- Doté d'une forte capacité à identifier et analyser les traitements KO ;
- Reconnu pour votre expertise dans la remontée des causes des anomalies fonctionnelles et techniques ;
- Rigoureux et capable de favoriser le partage des informations au sein de l'équipe.
Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.Informations complémentaires sur le posteNotre processNotre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe