
Tech Lead Développement Java H/F
- Paris
- 50 000-65 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
En tant que développeur chez Sollers, vous aurez l'occasion d'élargir continuellement vos compétences, de relever des défis complexes et de contribuer à la création de solutions qui permettent aux entreprises et aux particuliers de s'épanouir.Les missions. Vous serez en charge de :
- Implémenter et personnaliser des systèmes d'assurance de base tels que Guidewire, TIA ou INSIS.
- Développer nos propres systèmes au sein de notre équipe interne de R&D.
- Concevoir des solutions informatiques et préparer la documentation associée.
- Créer des tests unitaires.
- Travailler directement avec nos clients en tant que membre actif d'une équipe de projet agile.
- Participer à l'élaboration du design technique des solutions applicatives.
- Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec l'architecte technique.
- Coacher et supporter les développeurs de son équipe / stream et former les nouveaux arrivants.
- Garantir la qualité des produits.
- Java ou Gosu
- Git, Jenkins, et similaires
- IntelliJ
- SOAP, REST
- Oracle, MSSQL, H2
- ... et plus en fonction du projet
- Diplômé(e) d'un bac +5 en informatique, vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que développeur logiciel, de préférence en Java
- Solide compréhension de la Programmation Orientée Objet (POO), des modèles de conception, du principe du code propre et des bonnes pratiques
- Solide compréhension des concepts du génie logiciel.
- Bonne maitrise de l'anglais, au moins au niveau B2/C1
- Parfaite maitrise du français, au moins au niveau C1
- Bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe
- L'un des domaines suivants Services web (REST/SOAP), Microservices, connaissance de JMS, Spring, ou toute autre expérience pratique similaire
- Expérience pratique dans le domaine de l'assurance
- Connaissances dans l'intégration de systèmes
- Expérience dans le consulting
- Volonté d'apprendre à utiliser de nouvelles technologies et solutions
- Volonté de voyager régulièrement selon les besoins du projet
- Des horaires de travail flexibles et un modèle hybride de bureau à domicile (2 à 3 fois par semaine au bureau), car l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel chez Sollers.
- Une chance d'être promu deux fois par an et un plan de carrière clairement défini avec des prévisions salariales.
- Des opportunités de croissance grâce à un budget de formation que vous pouvez utiliser pour des cours et des conférences. Nous fournissons également un accès à une plateforme de formation en ligne et cofinançons des cours de langue.
- Un coach interne pour vous guider à travers l'onboarding, la formation continue et les opportunités de carrière, ainsi qu'un budget à utiliser pour vos déjeuners ensemble.
- Une chance de #faireplus pour la planète et la communauté dans le cadre de Sollers Change Makers - notre programme de volontariat.
- De nombreuses activités de renforcement de l'esprit d'équipe, des voyages, des groupes de loisirs et des événements culturels pour créer une entreprise dynamisée par le travail d'équipe.
- Un lieu de travail agréable : des bureaux confortables en centre-ville avec des zones de détente (baby-foot, PS5, etc.) et des déjeuners d'équipe réguliers.
- Une prise en charge à 100% de votre pass Navigo.
- Probablement tous les avantages auxquels vous pouvez penser !
- Paris - 75
- CDI