Chargé de mission Mobilités HDF-Normandie (H/F)
Croix-Rouge française
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Information des acteurs départementaux et régionaux de la Croix-Rouge à la démarche Plans de mobilités
- Accompagnement de la délégation territoriale Croix-Rouge française à l'animation d'un diagnostic territorial préparant les plans de mobilité (identification des zones blanches par la consultation des acteurs internes et du territoire)
- Accompagnement des délégations territoriales à la définition du plan de mobilité de leur territoire
- Mise en place d'un fonds d'amorçage dédié au plan de mobilités
- Suivi et évaluation du déploiement des solutions en respect du calendrier du projet national
- Garant du déploiement des plans mobilité sur son territoire.
- Des logiques de coopération interne intra-ul/ Établissements et partenaires externes devront être mises en place.
- Participation aux instances régionales, départementales et locales du réseau Croix-Rouge
- Animation de formation sur la mobilité
- Organisation de rencontres régionales ou départementales sur la mobilité
- Construction d'outils d'aide au réseau
- Participation à des actions nationales dédiée au réseau Croix-Rouge mobilités
- Mise en place des instances de pilotage du projet à l'échelle régionale et départementale
- Représentation et contribution aux évènements régionaux en lien avec la mobilité
- Mobilisation d'un réseau de partenaires auprès du réseau de porteurs de projets Croix-Rouge mobilités (intervention lors des formations, etc.)
- Construction de partenariats favorisant la coopération locale entre la Croix-Rouge française et les autres acteurs du territoire
- veille/recherche de financements au niveau infra-régional en lien avec les représentants bénévoles
- participation/animation d'événements
- Aisance relationnelle et qualités d'animation
- Gestion de projet et capacité à travailler dans le cadre d'un calendrier contraint
- Connaissance du secteur social
- Connaissance de l'organisation territoriale institutionnelle
- Appétence et énergie pour la construction de nouvelles activités
- Sens du travail en équipe
- CDD de 18 mois
- rémunération selon le profil du candidat
- jours de Repos conventionnel
- 2 jours de télétravail