
Gestionnaire Maîtrise des Risques
- Calais, Pas-de-Calais Arras, Pas-de-Calais
- 28 124 €/an
- CDI
- Temps-plein
- 360 889 comptes usagers gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
- 29,9 milliards d'euros encaissés
- Plus de 31 000 créateurs d'entreprise accompagnés
- 5 380 actions de contrôle
- 23 000 visiteurs
- 164 259 appels téléphoniques traités
- Vérifier le respect des procédures en interne en détectant les dysfonctionnements et les anomalies dans les processus métiers et supports.
- Assurer un rôle de contrôle de conformité de l'activité des autres services de l'organisme en contrôlant la bonne application de la législation (vérification des remboursements, des modifications sur les comptes cotisants …).
- Appliquer les règles liées aux procédures de la maîtrise des activités (contrôles des paramètres, des délégations …).
- Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité.
- Analyser les résultats, les restituer aux services concernés.
- Faire des propositions d'amélioration afin de coconstruire des solutions avec ses interlocuteurs internes en s'appuyant sur ses vérifications.
- Une bonne connaissance du système de production SNV2 et une maîtrise de la législation du recouvrement sont des éléments appréciés.
- Forte capacité d'adaptation (pour vous le changement est un processus permanent d'évolution auquel vous contribuez) et forte capacité d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité.
- Être capable d'acquérir rapidement l'autonomie nécessaire pour être performant.
- Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
- S'intégrer facilement dans une équipe et développer une relation de confiance et d'entraide.
- Démontrer un réel esprit d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Communiquer efficacement.
- Rigoureux et d'une nature curieuse, vous savez utiliser les bases documentaires et effectuer des recherches.
- Vous aimez coopérer avec votre encadrement : prendre en charge les missions confiées, rendre compte et être force de proposition.
- Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
- Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.
- Notre label Happy Trainees témoigne de la qualité de l'accompagnement offert à nos alternants et stagiaires, gage de notre engagement pour un environnement de travail épanouissant.
- Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail)
- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
- Prime de crèche ;
- Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.
- Date limite de candidature : 19 septembre 2025 au soir.
- Étapes clés :
- Du 23 au 26 septembre 2025: analyse des dossiers de candidature
- 1er octobre 2025: entretien de motivation
- 8 octobre 2025 : épreuve rédactionnelle
- 13 octobre 2025 : test de personnalité
- 15 octobre 2025 : sélection finale