Magasinier / Magasinière cariste

Temporis

  • Duppigheim, Bas-Rhin
  • 2 200-2 550 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, un «magasiniers caristes» H/F.Véritable opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation.Missions :
Vous serez responsable du rangement en stock du matériel entrant.
Vous préparerez les commandes pour les différents ateliers, pour l'expédition en sous-traitance ou pour nos filiales.Profil recherché :
-La possession des CACES 3/5/6 R489 est indispensable.Informations complémentaires :
- rémunération proposée : 2200 à 2550€ brut/mois (variable selon expérience et montant de l'indemnité déplacement).
- lieu de travail : DUPPIGHEIM (67120)
- Horaires (cycle tournant) : 2 mois en 2x8 (5h00-13h20 / 13h20-21h00) puis 1 mois de nuit (21h20-5h00)
- Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellementCette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.frTemporis Obernai : une agence d'emploi implantée localement depuis 10 ans composée d'une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l'emploi qui correspond à vos attentesCe que nous proposons ?
  • un suivi personnalisé tout au long de votre mission
  • un acompte possible chaque semaine
  • +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
  • un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L'implication et la réactivité d'indépendants locaux
- Les outils d'un réseauBienvenue dans l'emploi nouvelle génération !Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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