Responsable Audit et Pilotage Epargne Salariale H/F

• Piloter la délégation de gestion auprès du délégataire interne,
• Être le représentant de la gestion auprès des clients grands comptes,
• Elaborer les documents prévisionnels récurrents et à la demande ainsi que le business plan,
• Préparer les impacts financiers attendus dans les rapports des autorités de tutelle.

• Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 avec une formation solide en finance, en audit ou en contrôle.
• Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans des environnements similaires.
• Vous maitrisez les produits d'épargne salariale.
• Vous avez de solides bases en gestion et en pilotage financier.
• Vous êtes force de proposition, rigoureux et avez le sens de l'analyse.
• Vos qualités relationnelles sont reconnues.

• Rémunération selon le profil et expérience,
• Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
• Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
• 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d'intéressement,
• Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,
• Tickets restaurant,
• Un CSE attractif.

Pro BTP