Responsable de Projets & Transformation RSE (F/H)

• Apporter son expertise et contribuer à la définition de l’ambition et des engagements ESG du Groupe.
• Participer à l’évaluation d’impact du Groupe et à l’influence du modèle d’affaires pour maximiser la contribution positive. Interaction avec la Stratégie du Groupe.
• Co-construire la mise en place d’un processus de pilotage de l’offre durable, en lien avec les filiales.
• Contribuer activement à la transformation vers un modèle de performance globale, alliant performance financière et extra-financière, en lien avec la fonction finance.
• Structurer la feuille de route RSE 2025-2030.

• Transformer les enjeux stratégiques ESG en projets pilotables afin de garantir leur avancement, en interaction avec les leaders des différents enjeux, des fonctions, et les autres membres de la direction RSE du Groupe.
• Planifier l’avancement et l’évolution de la définition des politiques et engagements du Groupe.
• Garantir la réalisation de la feuille de route : suivre la progression et la performance des projets et la rendre visible pour les instances de gouvernance.
• Soutenir activement le déploiement de la CSRD.
• Accompagner la transformation des fonctions pour une meilleure prise en compte des enjeux ESG en apportant une expertise Transformation et Change Management aux leaders des fonctions, des enjeux, et à l’équipe RSE (organisation, rôles et responsabilités, process).
• S’assurer de la cohérence des feuilles de route entre les fonctions.

• Contribuer à la préparation des différents comités de pilotage et de gouvernance (Comex RSE, Comité RSE actionnaires, Conseils d’administration…) en apportant un point de vue stratégique, une bonne compréhension des décisions à influencer et des qualités de communication/ synthèse.
• Etre force de proposition pour le déploiement de moyens de sensibilisation des organes de gouvernance aux enjeux de durabilité.

• Piloter l’avancement de la digitalisation des données et de la fonction RSE, en collaboration avec les leaders des enjeux RSE et l’équipe Digital, Data & Technology.

• Une formation supérieure de type école de commerce, sciences po, ingénieur ou université avec si possible une spécialisation en développement durable, RSE, stratégie ou management de projet.
• 8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions liées à la RSE, au développement durable et/ou à la transformation d'entreprise.
• Une expérience avérée dans le pilotage de projets stratégiques et/ou de transformation RSE au sein d'une entreprise de taille significative.
• Une expérience d’animation de comités de pilotage et de gouvernance.
• Une connaissance approfondie des enjeux ESG et de leur intégration dans la stratégie d'entreprise.
• Une maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet, de conduite du changement.
• Une capacité d'analyse stratégique et de synthèse.
• D'excellentes compétences en communication, pédagogie et en coordination d'équipes transversales pour convaincre et mobiliser les parties prenantes.
• Un anglais courant (écrit et oral).

• Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain avec une mission : Nourrir et protéger notre planète,
• Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel au sein de notre nouveau Campus.

Lesaffre