Couvreur poseur / Couvreuse poseuse de panneaux solaire H/F
- Guidel, Morbihan
- 2 160 €/mois
- CDI
- Temps-plein
Rejoins une entreprise locale en plein essor, spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et résolument tournée vers un futur durable !Notre client, acteur solide du secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) couvreur engagé(e) afin de renforcer son équipe et contribuer activement à la transition énergétique, avec sérieux et professionnalisme.Tes missions principales :
- Préparer les chantiers avec organisation et précision
- Poser les fixations et assurer la sécurité des systèmes solaires
- Effectuer les raccordements selon les normes en vigueur
- Contrôler l'état des équipements et supports
- Détecter et corriger d'éventuels problèmes techniquesTon profil :
Tu es rigoureux(se), fiable et disposes d'un bon sens technique. Une première expérience en installation solaire est un plus, mais ta motivation et ton envie de progresser feront la différence !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
→ Une ambiance conviviale et une équipe investie
→ Des possibilités d'évolution et des formations continues sur les nouvelles technologies
→ Une rémunération dès 2 160 € brut/mois (IFM + ICP inclus)Mets ton savoir-faire au service d'un avenir plus responsable !Intéressé(e) ? Envoie ta candidature et deviens acteur(trice) de la transition énergétique !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.