Electricien photovoltaïque H/F
- Lorient, Morbihan
- 2 160-3 100 €/mois
- CDI
- Temps-plein
Rejoins une entreprise locale en forte croissance, experte en solutions photovoltaïques, et deviens un acteur clé de la transition énergétique !Tes missions :
- Participer activement à la production d'énergie renouvelable en réalisant des installations fiables et performantes.
- Analyser les sites d'implantation pour positionner efficacement les panneaux solaires.
- Contribuer à la conception et à l'amélioration des systèmes photovoltaïques.
- Effectuer le câblage entre les modules et les onduleurs, dans le respect des normes en vigueur.
- Mettre en service les onduleurs, les paramétrer et en contrôler le fonctionnement.
- Garantir une mise à la terre sécurisée et conforme.
- Raccorder les installations au réseau selon la réglementation.
- Réaliser la maintenance et le suivi afin d'assurer la pérennité des équipements.Ton profil :
- Niveau N2-N3, précis(e), méthodique et motivé(e) par les énergies renouvelables.
- Une première expérience est un atout, mais ta motivation reste essentielle.
- Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique où ton implication fait la différence.Salaire brut mensuel : 2 160 € à 3 100 €
Cadre de travail stimulant, avec de belles perspectives d'évolution.
Un poste porteur de sens, tourné vers l'avenir.Envie que ton métier ait un vrai impact ? Postule dès maintenant, nous avons hâte de te rencontrer !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.