Chef secteur non alimentaire

• Définir les actions commerciales et publicitaires de son univers
• Organiser, animer les réunions de pilotage avec son équipe
• Assurer la veille concurrentielle et suivre les évolutions de marché
• Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux, de services et d'animations
• Proposer des projets de réimplantation et de nouveaux services, participer à leur mise en place

• Définir avec les managers univers adjoints les ressources nécessaires à l'activité
• Arbitrer les besoins d’heures en fonction des variations d’activités sur l’ensemble de l’Univers
• Valider le recrutement des collaborateurs effectué par les managers univers adjoints
• Garantir le suivi et l'organisation du développement des compétences (entretiens professionnels et annuels d'évaluation),
• Définir les besoins en formation, en collaboration avec le managers univers adjoints et RH, et valider par la direction du magasin
• Évaluer la performance individuelle des managers univers adjoints et de leur équipe,
• Garantir le respect de la législation du droit du travail et du règlement intérieur

• Partager et fixer les objectifs individuels avec ses managers univers adjoints
• Suivre les indicateurs de performance et déterminer avec votre équipe les actions correctrices en collaboration avec le contrôleur de gestion
• Proposer des améliorations, évolutions et des actions correctrices à la direction du magasin.
• Garantir le respect de la législation en vigueur inhérente à votre univers
• Coordonner une couverture optimum de présence en magasin avec les managers univers adjoints de son univers

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

Carrefour