TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (SAINT-LAURENT-DES-VIGNES - 24 ) H/F

• Vous détectez l'origine des pannes, établissez un diagnostic et solutionnez le dysfonctionnement, dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnement ;
• Vous assurez le bon état de marche des installations industrielles du site et êtes garant du bon déroulement de la production ;
• Vous participez à la gestion et à l'approvisionnement des pièces détachées ;
• Vous proposez des actions d'amélioration du matériel afin d'optimiser la sécurité et la performance ;
• Vous rédigez les fiches techniques d'intervention ;
• Vous réalisez les travaux neufs et d'amélioration lors des arrêts techniques ;
• Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie.

• Formation : Vous êtes diplômé a minima d'un Bac pro en Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle.
• Compétences clés :

• Vos connaissances en électromécanique vous permettent d'être polyvalent.e sur le terrain, de vous adapter rapidement et d'intervenir en autonomie sur les installations d'exploitation.
• Vous êtes capable de cerner les impacts d'un arrêt suite à une panne et d'en anticiper les actions.
• Vous savez faire preuve d'organisation et de méthode pour prioriser et être le plus efficace possible.
• Vous aimez la polyvalence et travailler à la fois seul et en équipe.

• Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun ”Développeur de terroirs”, Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
• Vous développez vos compétences dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe engagée et dynamique.
• Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de votre carrière au sein du Groupe.

• Type de contrat : CDI, temps plein, 39H
• Rémunération et avantages : Prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois.
• Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.

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