RESPONSABLE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (SAINT-LAURENT-DES VIGNES - 24) H/F

• Vous êtes responsable de la gestion globale de la maintenance.
• Vous élaborez et suivez le budget du service, planifiez les interventions préventives et correctives, et garantissez la disponibilité des pièces de rechange.
• Vous rendez compte de l'activité à la direction.

• Vous êtes chargé de la gestion et du développement de votre équipe de maintenance, composée de 4 techniciens et électromécaniciens.
• Vous définissez l'organisation du service et veillez à l'optimisation des compétences et des effectifs en fonction des besoins.
• Vous veillez à la formation de vos collaborateurs pour maintenir leurs compétences à jour.

• Vous collaborez étroitement avec les autres services, pour garantir la continuité des opérations.
• Vous pilotez également les travaux réalisés par des entreprises extérieures.

• Vous assurez une communication fluide et efficace, aussi bien au sein de votre service qu'avec la direction et les autres départements.
• Vous animez également les quarts d'heure sécurité et assurez la déclinaison de la "Food Safety Culture" au sein de votre équipe.

• Vous êtes un acteur clé de l'optimisation des performances.
• Vous analysez les pannes pour réduire les arrêts de production et proposez des solutions d'amélioration.
• Vous participez également à l'implémentation de nouveaux projets et veillez à ce que les installations respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

• A la sécurité, à la prévention des risques professionnels à la Qualité de Vie et Conditions de Travail sur votre périmètre.

• Vos compétences analytiques vous permettent de diagnostiquer des pannes et de proposer des solutions.
• Vous êtes expert en maintenance préventive et corrective des équipements industriels et avez connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs.
• Vous n'hésitez pas à vous impliquer directement avec votre équipe, en intervenant sur les équipements. Votre sensibilité terrain et votre proximité sont essentielles pour comprendre les enjeux quotidiens et maintenir une cohésion forte.
• Vous avez de bonnes connaissances en informatique : GMAO / Outils bureautiques / Tableur.

• Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun ”Développeur de terroirs”, Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
• Vous contribuez à la réussite du site, dans un environnement exigeant et au sein d'une équipe engagée et dynamique.
• Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de votre carrière au sein du Groupe.

• Type de contrat : CDI, forfait jour, temps plein, RTT.
• Rémunération et avantages : Prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois.
• Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.

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