Référent jeunesse PIJ (14 à 25 ans)
- Villetaneuse, Seine-St-Denis
- CDI
- Temps-plein
est chargé de recevoir, d'informer et d'orienter le public qui se présente sur les différentes permanence
(PIJ mobile). Il impulse de manière significative l'information jeunesse à travers des animations de type
évènementiel, il veille à rendre accessible l'information au public en situation d'exclusion.
Il accompagne le jeune dans sa recherche d'information et favorise son accès à l'autonomie. Son action se
situe dans une dimension d'animation et suppose une connaissance des problématiques des publics
jeunes, dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles.➢ ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer en lien avec l'encadrement du service à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
- Accueillir et informer le public dans le respect des règles de l'information jeunesse : organisation de
- Proposer, organiser, mettre en œuvre puis évaluer des actions de prévention, d'insertion et d'information
- Mettre en forme la documentation, la conception de supports et d'outils adaptés au public
- Mettre en place ou participer à des manifestations ou animations
- Travailler en transversalité avec le référent jeunesse 17-25 ans sur des animations ou projets
- Elaborer la communication vers le public, les partenaires et les médias
- Assurer la diffusion des plannings d'activités, des informations liées aux animations
- Assurer la veille documentaire et la réactualisation des informations
- Assurer le développement local de l'information jeunesse
- Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional
- Entretenir le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public
- Assurer une veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité et
- Participer aux réunions de service
- Participer aux actions de service nécessitant la mobilisation de tous les agents du service
- Participer, ponctuel ement, à la mise en place et à l'organisation des actions transverses du secteur
- Ligne hiérarchique
- Les usagers
- Les services municipaux selon les actions et projets
- Les partenaires institutionnels et associatifs (les professionnels de l'insertion, de la prévention
➢ SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Piloter, animer / communiquer, motiver des jeunes autour d'un projet
- Animer et développer un réseau professionnel
- Être capable de conduire un projet
- Réaliser des bilans de son activité et être capable de restituer des informations
- Réel savoir-faire en matière de traitement de l'information (collecte, rédaction, diffusion)
- Maitrise des outils bureautiques
Connaissance
Connaissance
Psychologie
en fonction des
Conduite de
du
Pédagogie
du public
de
problématiques
projet
fonctionnement
adolescent
l'adolescent
posées
institutionnel
3
3
3
2
2
21 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies➢ EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER
- Expérience significative auprès du public adolescent
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Formation de niveau BAC
- Filière animation, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints d'animation
- Groupe de fonctions : Fonctions administratives ou techniques d'application et de mise en œuvre
- Traitement indiciaire + indemnité de résidence + NBI (agents titulaires)
- RIFSEEP : IFSE (groupe de fonction) + CIA et prime de vie chère
- Poste à temps complet : 35 heures annualisées
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Travail possible en soirée et certains weekends
- Vacances annuelles imposées par les conditions d'activités du service et en alternance avec les référents
- Des déplacements fréquents sur les établissements communaux et possibles sur le territoire