Référent jeunesse et projets transversaux (H/F)
- Clichy, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
Vous pilotez le dispositif des jeunes exclus temporairement des établissements scolaires.1. Accueil/ Accompagnement et orientation
- Accueil, écoute, analyse de la demande des jeunes et mise en œuvre des réponses adaptées : auto-documentation, entretien individuel, information collective, orientation vers des structures spécialisées ;
- Accompagnement dans des démarches : recherche documentaire, téléphonique, internet, écriture et réalisation de projet, … etc ;
- Suivi et mise à jour du partenariat institutionnel pour permettre une orientation vers les structures spécialisées au plus près de leurs missions ;
- Encadrement et gestion de stagiaires.2. Conception et traitement de l'information et de la documentation/Promotion et communication
- Actions de communication vers le public, les partenaires et les médias ;
- Recherche, collecte, sélection et actualisation de la documentation répondant aux besoins publics ;
- Conception et mise en en forme de dossiers documentaires ;
- Réalisation graphique de tracts et de panneaux d'information thématique ;
- Représentation de l'Information Jeunesse par la tenue d'un stand CIJ dans les manifestations de la ville ;
- Etude de l'évolution de statistiques ;
- Être force de propositions pour faire évoluer le secteur par l'élaboration de nouvelles actions d'informations.3. Mise en place, organisation et suivi des actions (forum, stand, … etc.)- Elaborer et mettre en œuvre des actions et/ou projets à destination du public jeunes au sein des établissements du secondaires et/ou au sein du BIJ (prévention, orientation, santé, emploi, formation, BAFA Citoyen ; dispositif jeunes exclus, Conseil communal des jeunes...)
- Participer à l'élaboration du PEDT et y mettre en cohérence les actions liées à la jeunesse
Réalisation de journées d'information
- Organisation de réunions (ordre du jour, feuille de présence, compte rendu, relance téléphonique)
- Suivi du projet par une méthodologie construite et un échéancier validé par le N+1Profil recherchéCompétences et qualités requises :
1) Savoirs/diplômes :
- Savoir accueillir et mettre en confiance son public
- Se définir dans sa relation d'aide : savoir écouter, analyser, identifier les besoins et renseigner ou orienter en conséquence
- Conseiller : savoir expliquer, transmettre de façon claire et verifier l'appropriation de l'information
Diplômes : BAC+2, ou BPJEPS et/ou avec une expérience significative de l'information jeunesse
2) Savoirs faire :
- Organiser la documentation nécessaire à son action : savoir rechercher et sélectionner des sources documentaires pertinentes et actualisées, savoir utiliser des supports documentaires adaptés au contexte ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maitrise de la méthodologie de projet ;
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook.3) Qualités relationnelles exigées :
- Capacité d'adaptation à des publics variés et/ou fragilisés ;
- Qualités pédagogiques, écoute, maîtrise de soi ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Aptitude à rendre compte, esprit d'initiative, de synthèse et d'équipe.Obligations réglementaires : Respect de la déontologie IJ
La mise en place du BIJ est liée à la signature d'une convention de Label IJ (Information Jeunesse)
Tripartite entre l'Etat (DDCS Direction Départementale de la Cohésion Sociale), le Centre d'Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) et la Ville.