Adjoint administratif - gestionnaire de paie/facturation

Centre Hospitalier Théophile Roussel

  • Montesson, Yvelines
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Détails de l'offrePoste proposé Adjoint administratif - gestionnaire de paie/facturationContrat CDD; CDI; Détachement; MutationDescriptif LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSELEtablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-JuvénileRECRUTE1 gestionnaire de paie Facturation (h/f)Grade : Adjoint administratif catégorie CA la Direction des Ressources HumainesPar voie de mutation, détachement, CDD renouvelable ou CDI à temps completPoste à pourvoir dès que possiblePrésentation du centre hospitalier :Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).Présentation du service :Le service de gestion du personnel fait partie de la direction des ressources humaines placée sous l'autorité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. Le service comprend :
1 Attaché d'Administration hospitalière
4 adjoints des cadres hospitaliers
1 assistant(e)/Adjoint(e) des cadres
2 gestionnaires administratifs
1 gestionnaire chargé de la paieOrganisation du travail - horaires :
Nécessité d'un poste à temps complet du lundi au vendrediDéfinition du poste :Traiter des données et réaliser des activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies.Activités et missions :
Gestion de la paie :Finalisation de la paie après codification par les gestionnaires RH (interface avec la Trésorerie Publique et versements des charges sociales
Gestion du prélèvement à la source
DSN
Intégration des prélèvements MNH
Intégration des diffusions de paie
Mise à jour des tables RH
Edition des bulletins de paie
Calcul de la prime de service en collaboration avec l'adjoint des cadres hospitalier (2 fois/an)
Gestion des cotisations des agents détachés
Gestion du SFTGestion économiques:Regroupement des comptes globaux (charges sociales et patronales)
Transmission de l'accord au service économique pour l'édition des mandats de paie et des bordereaux à destination de la Trésorerie principale
Gestion des factures du personnel intérimaire après vérification des missions et suivi des dépenses
Etablissement des titres de recettes
Paiement des factures diverses
Etablissement des certificats administratifs et des ordres de paiement
Divers calculs et études
Gestion des rachats de contratGestion RH :Gestion et rédaction des « conventions des mises à disposition »
Répondre aux interrogations des agents
Traitement des demandes de justificatifs IRCANTEC des agents partant en retraite (dossiers antérieurs à 1976)
INM tableau de suivi E/SFormations/expériences :Maitrise de l'informatique : Word, Excel ++, Outlook
Connaissance de la bureautique
Connaissance de la gestion des ressources humaines hospitalièreAvantages :Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)
Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)
Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).Accès :
En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile RousselEn voiture ou en 2 roues : parkings gratuits à l'intérieur de l'hôpital

Centre Hospitalier Théophile Roussel