
Chef de projet fonctionnel MOA F/H - Junior
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- CDI
- Temps plein
- Au moins 2 ans d'expérience
- Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
- Chef de projet fonctionnel MOA
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
- Aider et participer à établir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément l'expression de besoins ou la spécification fonctionnelle détaillée.
- Participer au choix d'une solution (progiciel, développement...) en relation avec les équipes IT et contribuer à la définition des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers, sécurité, juridique…).
- Contribuer à la définition de la cible utilisateurs et la porter tout au long du projet.
- Définir les modalités de gestion du change management (formation, nouveaux process, etc.) et en assurer la gestion en cours de projet.
- Structurer le suivi projet post-mise en production.
- Contribuer à l'organisation, coordination et animation du dispositif global du projet (planning, ressources, budgets, etc.).
- Définir et superviser la réalisation des éventuels prototypes et des tests fonctionnels.
- Identifier les arbitrages et les remonter au pilote global.
- Contribuer à la supervision du déroulement du projet dans son adéquation périmètre/qualité, coût, délai.
- Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage mais également par rapport à l'existant (Tests de Non Régression).
- Être force de proposition en cours de projet en fonction de leur pertinence ou dans l'objectif de garantir le respect coût/délai.
- Contribuer à la bascule en RUN du projet à la suite de sa mise en production.
- Produire les indicateurs de performance pour mesurer la réussite du projet après sa mise en production.
- vos compétences techniques : Connaissances informatiques, Management de projets AGILE, Relations métiers, accompagnement au changement des métiers, Techniques de tests des solutions, connaissances des principes de l'ingénierie de tests, Outils de suivi et travail collaboratif (ex : JIRA, MS Project, Sciforma, Trello etc.)
- vos compétences transverses : Communication orale et écrite, Orientation client, Orientation résultats, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, Vision globale et appréhension de la complexité, Proactivité/orientation solution, Sens des responsabilités, Capacité d'influence/force de conviction, Capacité d'organisation et de planification, Adaptabilité, Ecoute bienveillante et soutenante.