
CHEF(FE) DE PROJETS MOA CONFIRME(E) H/F
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- Vous êtes en charge du pilotage et de l'animation d'un programme projets contribuant à étoffer l'offre de services numériques d'UAF LIFE Patrimoine mise à disposition pour ses partenaires
- Vous pilotez de manière transverse différents projets inscrits dans le programme
- Vous coordonnez les différents travaux associés à la bonne marche de ce programme
- Vous participez, avec le Directeur MOA support, Innovation et Sites, avec les autres Directions de l'entreprise ainsi qu'avec les parties prenantes externes, à faire émerger de nouveaux projets à inscrire au programme, nouvelles offres de service numérique ou autres
- Vous collaborez avec l'équipe MOA existante et la DSI pour participer au bon fonctionnement des évolutions nécessaires dans le Système d'Information
- Vous interagissez avec les différents métiers de l'entreprise dans une optique d'accompagnement au changement lié au programme projets
- Vous identifiez les éventuels prestataires nécessaires, interagissez avec eux et supervisez la mise en place de la relation
- Pour votre activité vous contribuez à la production et à l'analyse des indicateurs et êtes garant de la qualité de service
- Maîtriser la gestion de projet ; être capable de conduire des projets dans le respect des budgets et planning
- Maîtriser la gestion de reporting
- Piloter les processus de décision
- Etre en capacité de prioriser
- Capacité à identifier des besoins métiers et interagir avec les équipes dédiées pour intégration dans le SI
- Connaître et maîtriser des démarches orientées amélioration de l'expérience utilisateurs
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie avec toute la discrétion nécessaire
- Polyvalence et capacité à faire
- Excellent relationnel
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Connaître l'Assurance Vie et/ou la réglementation assurantielle est un plus
- 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.CHEF(FE) DE PROJETS MOA CONFIRME(E) H/F
- Lyon 3e - 69
- CDI