
Chef de projet performance junior (F/H)
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- Transformation et optimisation des process,
- Conduite et aide à la mise en œuvre du changement,
- Gestion des risques,
- Respect des enjeux de conformité réglementaire
- Intégration des enjeux de développement durable
- assure l'interface entre les équipes du GIE et les équipes des SELAS, nos clients internes,
- accompagner les Directeurs régionaux, les Présidents de SELAS dans la gestion de la performance de leurs activités (sur demande de ces derniers pour des projets locaux)
- pilote les projets d'optimisation transverses identifiés, en coordination avec les équipes locales et les équipes fonctionnelles, et accompagne leur réalisation dans les délais impartis
- définit et planifie le plan projet, et ses objectifs, en assurant une gestion optimale des ressources et des délais,
- identifie les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer,
- évalue régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire
- pilote et coordonne la mise en œuvre technique et opérationnelle des différents lots, et monitore le projet, et en garantit la conformité en termes de qualité / coûts / délais,
- Coordonne avec le Chef de Projet Performance et les différents acteurs projet et opérationnels, l'arbitrage des décisions techniques, budgétaires et humaines,
- établit un plan de communication adapté au projet
- communique les avancées du projet avec les parties prenantes et les clients internes,
- assure l'animation de la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet,
- suit et respecte les budgets alloués et les délais définis,
- évalue la performance, met en place les indicateurs au sein de tableaux de bord de pilotage (ex : suivi NABM, affranchissement, …) et met à jour ce reporting,
- clôture le projet et supervise la collecte des retours d'expérience,
- définit et met en œuvre les actions correctrices.
- Formation de niveau Bac +5
- Profil Junior : 0-3 ans d'expérience
- Connaissances du domaine de la biologie Médicale
- Connaissance des systèmes de management (QSE, QHSE, SME…)
- Maîtrise des outils de suivi et de gestion de projet : plateformes collaboratives (Teams, Notes, etc…), outils de gestion documentaire, solutions d'automatisation, etc…
- Connaissance de l'environnement professionnel (partenaires, concurrents, etc…)
- Connaissance du groupe, de ses process,
- Connaissance des activités, des métiers et des process
- Applications informatiques
- Data analytics
- Intelligence artificielle
- Règles de Sécurité et contexte règlementaire liés à l'activité
- Maîtrise de l'anglais technique
- Sens politique
- Rigueur
- Diplomatie - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul
- Transmission des savoirs - Sens de la négociation
- Adaptabilité - Polyvalence
- Travail en mode projet - Travail en équipe
- Anticipation et priorisation
- Sens du client
- Réactivité
- Discrétion
- Résilience et capacité d'adaptation
- Participer à des projets concrets et stratégiques dans un secteur essentiel à la santé publique
- Évoluer dans un environnement stimulant et formateur
- Travailler avec des équipes passionnées, dynamiques et engagées
- Contribuer à l'expansion d'un réseau de laboratoires de référence