Apprenti(e) Gestion des profits et pertes de bout en bout (F/H)

Airbus

  • Toulouse
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e) Gestion des profits et pertes de bout en bout (F/H)" vient d'ouvrir au sein d'Airbus sur le site de Toulouse-Blagnac.Vous rejoindrez le département « Transformation inter-programmes et services » en charge de la performance financière et de la compétitivité des produits et services d'Airbus Commercial.Cet apprentissage consistera à accompagner un projet de transformation visant à :Devenir un fournisseur de solutions durables tout au long du cycle de vie des programmes Airbus, en renforçant la stratégie de produits et de servicesSimuler financièrement la production, la livraison et l’exploitation d'un avion pendant les 40 ansAccroître la compétitivité d'Airbus : piloter le P&L tout au long du cycle de vie pour maximiser les bénéfices et les revenusProposer des recommandations pour un futur modèle opérationnel de gestion de P&LCet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 et durera 1 à 2 ans.Tâches et responsabilités:Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :Vous contribuerez aux activités principales suivantes :Participer à l'évaluation du cas pilote sur le modèle opérationnel du programme Wide-BodyCapturer les meilleures pratiques sur l'intégration du cycle de vie complet dans la gestion du P&L (Profit and Loss) y compris l'après-vente (en faisant du benchmark par exemple)Préparer, Lancer et finaliser le PoC (Proof of Concept) lié au futur outil et préparer son déploiementCompétences & Prérequis :Vous intégrerez une formation de niveau BAC+ 4/5 dans le domaine de la gestion d'entreprise / contrôle de gestion / gestion de projet ( Ecole de commerce ou double diplôme Ingénieur+Master ) ou équivalent pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :Contrôle financier et/ou business managementBonnes compétences en communicationBases en gestion de projetCompétences linguistiques :Anglais : négociation / avancéFrançais : courantVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélectionL’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: AIRBUS SASEmployment Type: ApprenticeshipExperience Level: StudentJob Family: Programme & Project Management
JF-PP-PMBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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