Apprenti(e) Gestion des Contrats de Services (f/h)

Airbus

  • Toulouse
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Gestion des Contrats de Services (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse- Blagnac.Vous rejoindrez une équipe de 27 personnes au sein du département « Gestion des Contrats de Services» en charge de: (1) La gestion des clauses support des contrats avions, le suivi des allocations contractuelles garanties aux clients et (2) La gestion des transactions de ventes de Services pour Airbus SAS, des bons de commandes à la facturation.Cet apprentissage consistera à gérer le reporting mensuel sur les prises de commandes, le carnet de commandes et le chiffre d’affaires, d’aider à la gestion des contrats, et de participer aux initiatives de changement et d’amélioration dans l’équipe.Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.Tâches et responsabilités:Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :Fournir un rapport mensuel pour les prises de commandes de services, le carnet de commandes et le chiffre d’affairesSoutenir l'équipe pour gérer les allocations contractuelles des clientsAider l'équipe pour la mise en œuvre des projets d’amélioration continue, proposant des solutions pragmatiquesRepondre aux besoins ad hoc du département selon les évolutions du businessCompétences & Prérequis :Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Business School, Finance, Achats pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :Un vif intérêt pour le monde des ventes et de la financeUne maîtrise des outils tels que Google suite (SAP serait un plus)Des connaissances en gestion de projetRigoureux (se), curieux (se) et capable d’autonomie une fois forméDoté (e) d’un bon sens relationnel et bonne capacité de communicationCapacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptationReconnu(e) pour vos qualités d’organisationAptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipe.Compétences linguistiques:- Anglais : négociation- Français : négociationVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélectionL’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: AIRBUS SASEmployment Type: ApprenticeshipExperience Level: StudentJob Family: Sales, Marketing & Commercial Contracts
JF-MC-VEBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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