Apprenti(e) Ressources Humaines F/H

Crillon-le-Brave, Vaucluse
CDI
Temps-plein

Il y a 9 jours
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Au cœur du Vaucluse, Crillon Le Brave se tient à l’écart de l’agitation fiévreuse qui envahit la région chaque saison. Une splendide cachette 5 étoiles réservée à ceux qui cherchent à se déconnecter de la frénésie urbaine pour se reconnecter avec leur vérité profonde, dans un environnement naturel sublime d’authenticité. L'esprit Maisons Pariente : ESPRIT DE FAMILLE EXCELLENCE SINCÉRITÉ ESTHÉTISME LIBERTÉ ENGAGEMENT SOCIÉTAL Vous êtes passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ? Nous sommes à la recherche de talents créatifs, inspirés et investis ayant envie de faire partie d’une grande et belle famille.
Vos missions principales : Gestion administrative et suivi RH : • Suivi et mise à jour des plannings via le SIRH • Collecte et vérification des éléments variables de paie • Suivi des absences et des dossiers du personnel • Mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord Recrutement : • Rédaction et publication des offres d’emploi : • Présélection des candidatures, conduite d’entretiens en binôme ou autonomie selon les profils • Organisation des sessions de recrutement (forums, job dating…) Vie du personnel et accompagnement quotidien : • Réponses aux demandes RH des collaborateurs • Accueil et intégration des nouveaux arrivants • Animation de la politique de reconnaissance : employé du mois, cadeaux collaborateurs, partenariats locaux • Suivi des retours collaborateurs et appui à la qualité de vie au travail Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : • Élaboration, gestion et suivi du calendrier annuel RSE • Organisation des actions et événements RSE (collectes solidaires, sensibilisation, ateliers internes…) • Communication interne sur les initiatives et engagements de l’entreprise • Propositions d’actions concrètes pour ancrer une culture responsable au sein des équipes Suivi des logements collaborateurs : • Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) • Suivi du plan d’occupation des logements • Interlocuteur privilégié des collaborateurs logés pour toutes demandes relatives aux logements
Votre profil : • Vous êtes particulièrement rigoureux(se), vous savez vous adapter et possédez des qualités relationnelles reconnues • Curieux(se), vous savez être force de proposition et appréciez le travail en équipe • Enthousiaste et dynamique, vous partagez pleinement nos valeurs : dynamisme, investissement, exigence • Vous disposez d’un fort attrait pour la RSE • Vous êtes animé(e) par les métiers de l’hôtellerie et portez un réel intérêt pour l’humain ; vous aimez être au contact des autres et souhaitez contribuer à leur bien-être au travail Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026, possibilité de déplacer la prise de poste jusqu'à mars 2026 si nécessaire.
BAC+3/4

Hôtel Crillon le Brave