Apprenti(e) Ressources Humaines F/H

Maisons Pariente

  • Crillon-le-Brave, Vaucluse
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
L'entrepriseAu cœur du Vaucluse, Crillon Le Brave se tient à l’écart de l’agitation fiévreuse qui envahit la région chaque saison. Une splendide cachette 5 étoiles réservée à ceux qui cherchent à se déconnecter de la frénésie urbaine pour se reconnecter avec leur vérité profonde, dans un environnement naturel sublime d’authenticité.L'esprit Maisons Pariente :ESPRIT DE FAMILLEEXCELLENCESINCÉRITÉESTHÉTISMELIBERTÉENGAGEMENT SOCIÉTALVous êtes passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ?Nous sommes à la recherche de talents créatifs, inspirés et investis ayant envie de faire partie d’une grande et belle famille.Description du posteVos missions principales :Gestion administrative et suivi RH :
  • Suivi et mise à jour des plannings via le SIRH
  • Collecte et vérification des éléments variables de paie
  • Suivi des absences et des dossiers du personnel
  • Mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord
Recrutement :
  • Rédaction et publication des offres d’emploi :
  • Présélection des candidatures, conduite d’entretiens en binôme ou autonomie selon les profils
  • Organisation des sessions de recrutement (forums, job dating…)
Vie du personnel et accompagnement quotidien :
  • Réponses aux demandes RH des collaborateurs
  • Accueil et intégration des nouveaux arrivants
  • Animation de la politique de reconnaissance : employé du mois, cadeaux collaborateurs, partenariats locaux
  • Suivi des retours collaborateurs et appui à la qualité de vie au travail
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :
  • Élaboration, gestion et suivi du calendrier annuel RSE
  • Organisation des actions et événements RSE (collectes solidaires, sensibilisation, ateliers internes…)
  • Communication interne sur les initiatives et engagements de l’entreprise
  • Propositions d’actions concrètes pour ancrer une culture responsable au sein des équipes
Suivi des logements collaborateurs :
  • Réalisation des états des lieux (entrée/sortie)
  • Suivi du plan d’occupation des logements
  • Interlocuteur privilégié des collaborateurs logés pour toutes demandes relatives aux logements
Profil recherchéVotre profil :
  • Vous êtes particulièrement rigoureux(se), vous savez vous adapter et possédez des qualités relationnelles reconnues
  • Curieux(se), vous savez être force de proposition et appréciez le travail en équipe
  • Enthousiaste et dynamique, vous partagez pleinement nos valeurs : dynamisme, investissement, exigence
  • Vous disposez d’un fort attrait pour la RSE
  • Vous êtes animé(e) par les métiers de l’hôtellerie et portez un réel intérêt pour l’humain ; vous aimez être au contact des autres et souhaitez contribuer à leur bien-être au travail
Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026, possibilité de déplacer la prise de poste jusqu'à mars 2026 si nécessaire.Réf: 9a5d6fed-033b-4296-b03e-e9878752d344

Maisons Pariente