
Communication Manager H/F
- Caluire-et-Cuire, Rhône
- Contrat
- Temps-plein
- Vous êtes fier.e d’une expérience confirmée en communication, idéalement dans un environnement international et multiculturel.
- Vous vous distinguez par votre maîtrise des enjeux de communication interne et externe, votre capacité à naviguer en période de transformation et à aligner les parties prenantes autour d’un message clair et fédérateur.
- Vous êtes une personne à la fois stratégique et opérationnelle, qui sait passer d’un plan de communication global à des actions ciblées par pays, tout en incarnant la culture du groupe.
- Votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre empathie et votre capacité à accompagner les dirigeants dans leur communication sont autant d’atouts qui feront la différence.
- Et surtout, vous parlez couramment anglais et êtes à l’aise pour travailler avec des équipes en France, aux Pays-Bas, en Norvège… et au-delà.
- Définir une stratégie de communication interne et externe cohérente, en l’adaptant aux spécificités culturelles de chaque pays
- Porter la voix du groupe à travers une stratégie de marque claire et inspirante (branding & rebranding)
- Accompagner la transformation interne en structurant une communication engageante autour de nos valeurs, nos projets et notre culture
- Renforcer notre visibilité externe (relations presse, contenus corporate, réseaux sociaux) en lien avec nos agences partenaires
- Superviser la plateforme Workvivo et les outils de communication internes
- Animer la dynamique d’employee engagement à travers des événements internes et du contenu impactant
- Gérer les situations sensibles (communication de crise) en lien avec les pays
- Piloter les indicateurs de performance et ajuster les actions en continu
- Encadrer et animer l’équipe communication (interne et externe)
- Charte télétravail
- Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
- Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d’intéressement & participation
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement