Product Manager
Fulll
- Bordeaux, Gironde
- CDI
- Temps-plein
- D’une part, la qualité et la fluidité du processus de production et de livraison des fonctionnalités intégrées chez Fulll, axe majeur de la stabilité de notre plateforme
- D’autre part, la création et l’amélioration de fonctionnalités, afin d’enrichir la valeur de Keeper
- Enfin, la prise en compte des feedbacks users afin de garantir une roadmap cohérente avec les attentes métiers
- Rédiger des spécifications fonctionnelles avec les équipes produit de chez Fulll
- Accompagner l’équipe technique sur le processus de développement d’une fonctionnalité et assurer le partage de l’information avec l’ensemble des parties prenantes
- Rédiger les cas de tests fonctionnels en amont des développements et les exécuter avant la livraison en production (unitaire et TNR)
- Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs
- Participer au recueil des besoins utilisateurs et à la communication des nouveautés
- Tu as entre 2 ans et 5 ans d’expérience au sein d’une équipe produit dans une start-up orientée tech ou data
- Slack, Notion et Figma n’ont pas de secret pour toi
- Tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis en utilisant l’ensemble des ressources fonctionnelles et techniques à ta disposition (insomnia, documentation API…)
- Tu es attentif-ive à la qualité des spécifications et des tests, sans perdre de vue les impacts business et la vitesse d’exécution
- Tu aimes prendre des risques et l’idée de rejoindre un jeune projet innovant t’anime particulièrement
- Tu as déjà réalisé l’intégration d’un produit SaaS au sein de clients ou partenaires
- Un cadre de travail idéal avec des bureaux Keeper disponibles à Paris et Bordeaux ainsi que des bureaux Fulll à Aix, Lyon et Rouen
- Une réelle autonomie dans la gestion de ton temps et de tes objectifs
- Une réelle flexibilité sur le télétravail
- Un environnement startup avec l’appui de structures d’accompagnement
- Le choix de ton matériel
- Un package attractif (45k - 55k, TR, mobilité, mutuelle/prévoyance,…)
- Entretien téléphonique avec le CEO, Felix et le PM
- Étude de cas
- Entretien avec 2 développeurs de l’équipe tech