Boulanger / Boulangère
- La Roche-sur-Yon, Vendée
- 12,50 €/heure
- CDI
- Temps-plein
Si vous associez exigence et convivialité, cette opportunité pourrait vous correspondre.Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Boulanger(ère) H/F.Vos missions :
Réaliser le pétrissage, le façonnage et la mise en forme des pâtons
Préparer et cuire les pains et les viennoiseries selon les recettes et les normes d'hygiène
Assurer la fermentation et le suivi des températures
Entretenir les équipements et le poste de travail
Nettoyer les locaux selon les protocoles en vigueur
Participer à la gestion des stocks de matières premières
Respecter les consignes de sécurité alimentaire et les procédures qualitéProfil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une première expérience réussie en boulangerie artisanale ou industrielle
Vous maîtrisez les techniques de panification et de cuisson
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipeConditions proposées :
Taux horaire : à partir de 12,50 € brut, évolutif selon votre profil et votre expérienceLes avantages Temporis :
+10 % d'indemnité de congés payés
+10 % d'indemnité de fin de mission
Accès aux services FASTT : garde d'enfant, logement, mobilité
Mutuelle intérimaire
Acomptes disponibles chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Comité d'entreprise avec offres localesCe poste vous intéresse ?
Julie, Jeanne et Timothé vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, située au 39 rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi. Vous pouvez également nous joindre au 02 51 06 41 89 ou postuler en ligne en créant votre espace candidat sur www.temporis.fr.Savoirs et savoir-faire Boulage des pâtons, Cuire des pâtons, Défourner des pains et viennoiseries, Pétrissage manuel, Chaîne du froid, Entretenir un poste de travailQualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipeAvantages CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.