
Acheteur Viande H/F - Région parisienne
- Vitry-sur-Seine, Val-de-Marne
- 36 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
🧑🍳 250 restaurants livrés chaque mois
🏪 14 boutiques dans Paris et Montreuil
🧑🌾 Un réseau de 300 maraîchers, éleveurs, pêcheurs et autres artisans
🤝 Une équipe de 130 personnesCe qui anime notre quotidien :😋 la passion des produits et la quête du goût
🌞 la défense de la biodiversité et de l’artisanat
👨🌾 la valorisation de celles et ceux qui défendent un modèle agricole vertueux
Avantages :
- Remboursement des transport à 50%
En tant qu'acheteur-approvisionneur, vous viendrez renforcer notre équipe Achats (3 personnes + vous) pour être l'interface de Terroirs d’Avenir avec le monde agricole. Vous participerez également en interne à la structuration de notre chaîne d'approvisionnement aux côtés des services concernés.
Autant dire que vous serez un maillon essentiel au fonctionnement de l'entreprise !
Véritable expert en produits, vous gérerez en autonomie plusieurs familles d'achats. Vous assurerez également les approvisionnements et la gestion des stocks, en maintenant une relation constante de grande qualité et de proximité avec les fournisseurs.En tant qu’Acheteur(se), vous aurez les missions suivantes :
- Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs selon la stratégie achats de l’entreprise.
- Négocier les conditions commerciales (prix, délais, qualité, contrats).
- Suivre et analyser les performances fournisseurs.
- Participer à l’optimisation des coûts et à la mise en place de solutions innovantes.
- Assurer une veille sur les marchés, les tendances et les innovations.
- Collaborer étroitement avec les différents services internes (logistique, production, qualité, finance).
- Formation supérieure en achats, commerce ou équivalent.
- Expérience réussie dans une fonction similaire (2 à 5 ans minimum).
- Excellentes capacités de négociation et relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
- Anglais professionnel souhaité.
- Organisation, rigueur et esprit d’analyse.
- Un premier échange téléphonique avec notre RRH
- Un entretien physique avec le responsable du service
- Un échange avec notre Directeur général