Hôtellerie/Restauration/Sport/Loisirs Réf : Z36-289994 Maitre d’hôtel H/F CDI Chambord
- Chambord, Loir-et-Cher
- CDI
- Temps-plein
Missions :- Prendre de réservation et préparer le plan de salle, accueillir les clients et s'assurer pendant le service de leur satisfaction afin de les fidéliser ainsi que garantir une bonne coordination avec la cuisine- Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe et rendre compte des feuilles d'heures ainsi que des demandes de congé au Responsable point de vente restauration- Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs et Contribuer à la formation et favoriser la poly-compétence de l'équipe- Participer au suivi et au développement du CA des points de vente en suscitant la vente et - S'assurer de leurs gestions (caisse, stock et signaler toute anomalie à sa hiérarchie) Effectuer les inventaires chaque mois et le transmettre aux responsablesLe profil AdéquatProfil :- Être à l'écoute de la clientèle, , autonome, polyvalent(e) dynamique
- Faire preuve de diplomatie, de savoir-vivre (politesse, courtoisie et maitrise de soi),
- Avoir une présentation personnelle irréprochable (chignon, manucure discrète), le sens de l'organisation, une capacité de résistance face au stress et à la fatigue physique
- Connaitre les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité
- Savoir communiquer en anglais est obligatoireRémunération :- 2459 euros brut(avec avantages : 2551,84 euros brut)Horaires :- En continu :
Matin : 07h00-15h15 ou 08h00-16h30 ou 09h00-17h30
Après-midi/soir : 15h30-00h00
- Travail le week-endAvantages :- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance- Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)- Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros- Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté- Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié)- Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateurPour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02-54-46-38-10Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !Adéquat, Simplement pour vous !6 bonnes raisons de travailler avec AdéquatOffres similaires11445 offres disponibles+ 360agences en France160 000personnes par an accèdent à l'emploi (fixe ou temporaire)+ 35 ansd'expérience dans le recrutementPostuler plus tardJe souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.